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无底薪拿提成能不能要两倍工资[律师回复] 1.无底薪拿提成能否主张两倍工资取决于是否符合支付两倍工资的法定情形。若用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可主张自用工满一个月次日起至满一年前一日期间的两倍工资，无底薪提成的工资支付形式不影响此规定适用。 2.若已签订书面劳动合同，仅工资按无底薪提成方式发放，通常不能主张两倍工资。两倍工资罚则旨在促使用人单位签订书面合同保障劳动者权益，而非针对工资支付形式。 3.建议劳动者入职时及时要求与用人单位签订书面劳动合同，明确工资支付等相关条款。若未签订合同且符合条件，可收集工作证据，通过劳动仲裁等合法途径主张两倍工资。律图吕梁
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律师说法·劳动纠纷
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