公司经营 法律问答
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公司注销解散员工补偿多少[律师回复] 法律分析： （1）计算标准明确。公司注销解散员工时，经济补偿按工作年限算，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。这为补偿提供了清晰的量化依据，保障员工权益。 （2）“月工资”界定清晰。指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资，能客观反映员工收入水平。 （3）高收入员工补偿有上限。若月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，且年限最高不超十二年，平衡了企业与高收入员工间的利益。 提醒： 公司注销解散时务必按法定标准支付员工经济补偿，否则可能面临劳动纠纷和法律责任。员工若遇补偿不合理，可咨询专业人士维护权益。律图吕梁
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合伙资金被人私自使用怎么办[律师回复] 结论： 若合伙资金被人私自使用，应先协商，协商不成按合伙协议条款处理，无约定则依据民法典相关规定要求返还及赔偿，还可通过调解或诉讼解决，诉讼要注意收集证据。 法律解析： 1、协商是首选方式，要求私自使用资金者归还并说明不当性，这是较为温和且高效的解决途径，能避免矛盾激化。 2、合伙协议有约定时，按约定执行，追究违约责任，因为协议是合伙人之间的“契约”，各方都应遵守。 3、若协议未明确，依据《中华人民共和国民法典》，合伙人应忠诚履行义务，私自使用资金侵害了其他合伙人权益，需返还并赔偿损失。 4、调解或诉讼是解决纠纷的有效手段。调解可在第三方主持下达成和解；诉讼则需准备充分证据，如资金使用记录等，以确保主张得到支持。 若你在处理此类问题时遇到困难，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图吕梁
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两个人合伙一人出资一人出力有没有工资[律师回复] 结论： 两人合伙，一方仅出力且无明确约定享有工资时，通常不应单独支付工资，但有明确约定、符合法律规定或交易习惯的情况除外。 法律解析： 1、在一般的合伙关系中，合伙人的利益分配主要依据出资比例或约定的合作方式。出力一方虽未出资，但通过自身劳动为合伙事务付出，其收益会在合伙经营成果分配中得以体现，所以若无特别约定，通常不再单独支付工资。 2、若双方在合伙协议中明确约定出力方享有工资，那么应按照约定执行。此外，某些劳务合作关系即便以合伙形式呈现，根据法律规定或交易习惯，也可能以劳务报酬即工资的形式支付给出力方。 在实际的合伙事务中，情况可能较为复杂。如果对合伙中出力方是否应享有工资存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以便准确判断和处理相关问题，避免不必要的纠纷。律图吕梁
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公司股权如何划分[律师回复] 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。 1、公司股权划分主要依据股东的出资情况，一般来说，出资多的股东在股权占比上相对较大，这是较为常见的划分方式。 2、股东们可以通过签订协议的方式，明确各自的股权比例、权利义务等内容，这样能更灵活地确定股权划分。 3、公司章程对股权划分有着重要的规定，在没有特殊约定的情况下，通常按照出资比例进行划分。 4、除了出资情况外，还可以根据股东的实际贡献、特殊技能或资源等因素协商确定股权比例，但必须在合法合规的前提下进行。 5、为避免后续可能出现的纠纷，股权划分应尽可能明确清晰，若有疑问，可咨询专业律师，以确保整个过程合法合规。律图吕梁
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未实缴出资额的股东怎么处理[律师回复] 1、公司章程规定出资期限后，股东未按时足额出资，已按时足额出资的股东可依据公司章程要求其履行出资义务，公司也可通过合法程序进行催缴。例如，公司可向未出资股东发送书面催缴通知，明确要求其在规定时间内履行出资义务。 法律依据： 《公司法》第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。 2、股东经催缴仍未出资，其他已出资股东可按实缴出资比例行使表决权等权利，这是为了保障公司决策的公平性和合理性。未出资股东的利润分配请求权等可能会受到限制，以体现出资与权益的对应关系。 法律依据： 《公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。 3、若股东未出资导致公司损失，公司或其他守约股东有权要求其承担赔偿责任。这是为了维护公司的合法权益和其他股东的利益。在公司清算时，未出资股东应补缴所认缴的出资，否则公司债权人可要求其在未出资范围内对公司债务承担补充清偿责任。 法律依据： 《公司法》第二十条规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。律图吕梁
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律师说法·公司经营
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