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轻微工伤休息30天能有什么待遇[律师回复] 1. 医疗费用方面：用人单位得按照法律规定，给工伤职工支付治疗工伤时产生的各种医疗费用。像挂号费、治疗费、药费，还有住院费等等，这些费用都得由用人单位来承担。 2. 停工留薪期工资：职工在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不会改变，由所在单位每个月按时支付。一般情况下，停工留薪期不会超过12个月。要是职工伤情严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长这个期限，不过延长的时间不能超过12个月。 3. 生活护理费：要是工伤职工生活没办法自理，需要有人护理的话，就由所在单位负责安排。生活护理费是按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理以及生活部分不能自理这3个不同等级来支付的。支付标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。律图包头
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返还共同财产怎么认定[律师回复] 1. 要返还共同财产，前提得先认定好哪些是共同财产。一般来说，夫妻在婚姻关系存续期间取得的财产就是共同财产，像工资、奖金、劳务报酬，还有生产、经营、投资得到的收益，以及知识产权带来的收益等都算。 2. 得弄清楚财产到底归谁。要是财产明确是一方自己的，那就不存在返还共同财产这回事了。 3. 啥时候会涉及返还呢？通常是在婚姻关系存续期间，一方擅自处理共同财产，损害到另一方权益的时候。举个例子，一方没经过另一方同意，就把两人共同买的房子给卖了。 4. 返还的办法呢，一是把财产恢复到没被处分之前的样子，再就是给另一方相应的经济补偿。 5. 认定和处理返还共同财产这件事，得按照相关法律法规来，像《民法典》之类的，同时还得结合具体案件的实际情况考虑。律图内蒙古
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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