劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁支持社保赔偿金吗[律师回复] 劳动仲裁在特定情形下会支持社保赔偿金相关诉求。 一是用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，劳动者因此解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿，这是对劳动者的一种赔偿性支持。 二是因用人单位未缴社保致劳动者无法享受社保待遇，如不能报销医疗费、领取生育津贴等，劳动者要求赔偿相应损失，仲裁会据事实和证据判定。 针对这些情况，建议如下： 1. 劳动者应增强证据意识，注意收集和保存能证明用人单位未缴社保及自身损失的相关证据，如缴费记录、医疗单据等。 2. 用人单位要依法依规为劳动者缴纳社保，避免因违法违规行为引发劳动纠纷和经济赔偿。 3. 双方若发生争议，应通过合法、合理途径解决，以维护自身权益。律图内蒙古
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劳动仲裁一审一般多久出结果[律师回复] 劳动仲裁一审，那通常是在 45 天内就能作出裁决。要是案情复杂需要延期，只要经劳动争议仲裁委员会主任批准，就可以再延长 15 天。不过，实际出结果的时间可不见得就这么固定，因为各地仲裁机构的工作效率不一样，就好比不同的生产线，有的快有的慢。在这整个过程当中，双方可得积极配合仲裁程序，得把相关证据都准备好交上去。仲裁庭，就会靠着双方的陈述和那些证据来进行审理和裁决，等裁决一作出，就会赶紧送到双方当事人手里。要是有一方对裁决不满意，那在规定的期限内就可以提起诉讼。 总的来说，劳动仲裁一审的结果出具时间是有一定规矩的，但实际的情况，可能会因为各种因素而有所变动。律图内蒙古
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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