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婚内财产协议属于赠予吗[律师回复] 婚内财产协议并不完全等同于赠予，具体情况需具体分析，以下为你说明： 1. 婚内财产协议的定义：它是夫妻在婚姻关系存续期间，就财产归属等事项达成的协议。 2. 可能视为赠予的情况：当协议中明确把一方财产约定给另一方，并且该约定符合赠予的相关条件，比如是无偿的，有转移财产所有权的意思等，这种情况下可以看作是一种赠予行为。 3. 并非赠予的情况：婚内财产协议也有可能只是对夫妻共同财产进行分割的约定，并非单纯的赠予。判断时，要看协议具体内容以及双方真实的意思表示。要是约定不满足赠予的构成要件，那就不能认定为赠予。 所以说，不能简单地认定婚内财产协议就是赠予，要结合实际情况仔细分析和判断。律图内蒙古
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工伤险报销哪些费用可以报销[律师回复] 工伤险能报销的费用主要有这些： 1. 治疗工伤的医疗费用。像挂号费、诊疗费、住院费、药费等，不过得符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准才行。 2. 康复性治疗费。这是用于帮助工伤职工恢复身体功能的费用。 3. 辅助器具配置费。要是工伤职工因为日常生活或者就业需要，经过劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢、矫形器、假眼、假牙以及配置轮椅等辅助器具的费用，可以报销。 4. 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤时，所在单位会按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，发给职工住院伙食补助费。 5. 统筹地区以外就医交通食宿费。如果经医疗机构出具证明，并且报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医，那么所需的交通、食宿费用，工伤险也能报销。律图内蒙古
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工伤保险工人工资怎么定[律师回复] 工伤保险里，确定工人工资一般是依据本人工资来的。这里说的本人工资，指的是工伤职工因为工作出了事故受伤，或者得了职业病之前12个月平均每月缴费的工资。 这里面有个计算规则： 1. 要是工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来算。 2. 要是工资低于统筹地区职工平均工资的60%，就按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 在实际的案件中，得提供能证明工资的材料，像工资条、银行流水这些，这样才能准确知道工人工资是多少。要是没办法提供确切的工资证明，那就按统筹地区上一年度职工月平均工资作为基数来计算。 这样做的目的，就是为了保证工伤保险待遇是公平合理的，让工伤职工的合法权益能得到保障。律图阿拉善盟
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工伤有什么赔偿标准是什么[律师回复] 工伤赔偿标准主要涵盖以下这些方面： 1. 医疗费：按照实际产生的治疗费用来支付。 2. 停工留薪期工资：职工原有的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月进行支付。 3. 护理费：要是职工生活没办法自理，相应的护理费用就得由用人单位来承担。 4. 一次性伤残补助金：依据伤残等级来确定金额，比如一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资等等。 5. 伤残津贴：对于一至四级伤残的情况，由用人单位按月支付。 6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府来规定。 7. 丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 8. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且没有劳动能力的亲属。 不同情形下的工伤赔偿标准也许会不一样，具体还是要以当地的法律法规以及相关政策为准。律图内蒙古
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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