合同事务 法律问答
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合同一般超过多少时间失效[律师回复] 合同的失效时间，主要是由合同自身约定的期限或者法律规定来决定。通常情况下，如果合同明确规定了履行的期限，那一旦这个期限到了，合同就失效。就好比合同约定在6个月内得完成某一项交易，那过了6个月，合同就不能再发挥作用。要是合同没有约定履行期限，按照法律规定，债权人是可以随时让债务人去履行义务的，不过得给对方留出一些必要的准备时间。像这种没约定期限的情况，合同的失效时间就得看债权人要求履行的时间以及对方准备时间的长短。另外，还有一些合同可能会因为法律规定的特殊情形而失效。比如说合同因为存在欺诈、胁迫这些原因被撤销了，那合同也就失效；或者是因为遇到了不可抗力这种无法预料、无法避免且无法克服的情况，导致合同没法继续履行了，合同也会失效。总之，合同的失效时间是很灵活的，得根据合同的具体情况，结合合同的约定以及法律规定来确定。律图锡林郭勒...
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合同必须生效才能解除吗[律师回复] 通常来说，订立合同之后只有当其奏效后，才会引发合同被解除的议题。因为在此之前，尚未生效的合同尚未对签署人产生法律上的强制性约束力。 然而，自合同生效之日起，如果发生了既定的或是法定的解除事由，加入该协议的各方均有权根据协议条款行使各自的解除权，从而解除这个已经生效的合同。法定解除事由包含有诸如由于无法预见且不可避免的因素影响导致合同目的未能得以实现；或者在合同约定的义务履行期限届满之前，某一协议签署方已明确地表达出或通过自身的行为表现出其将不会履行主要债务等情况。 至于约定解除，这主要凭借的是双方预先在合同中共同约定好的解除条件。 然而需要强调的是，若要解除一份已生效的合同，必须遵守相关法律法规所设定的程序及方式，否则很有可能该解除行动并不具备法律效力。总的来说，合同的生效是解除它的先决条件，但是生效后的合同并不是必然会持续到所有义务都得到完全履行为止，只要满足特定条件，就可以依照法律规定进行合法解除。律图巴彦淖尔...
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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