婚姻家庭 法律问答
238
万
解答量
2320
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
老公出轨和好后再离该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）协议离婚是夫妻离婚的和平途径。双方需就财产分割、子女抚养等关键问题达成共识，签订离婚协议书，然后共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。冷静期过后，再共同申请发放离婚证，整个过程体现双方的自愿与协商。 （2）诉讼离婚适用于无法达成一致的情况。当事人要向有管辖权的法院提起诉讼，提交起诉状和证据。对方出轨的聊天记录、照片、视频等证据，能证明夫妻感情破裂。法院经审理，若认定感情确已破裂且调解无效，会判决离婚，并对财产分割和子女抚养等问题作出裁判，无过错方还能主张损害赔偿。 提醒： 收集出轨证据要合法合规，避免侵犯他人隐私。不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准分析。平台精选咨询...
5解答 3.8w浏览 -
起诉离婚对方缺席，其父母代到场可以吗[律师回复] 起诉离婚对方缺席时其父母一般不可代到场。离婚诉讼人身属性强，涉及夫妻感情及人身权益，法律规定有诉讼代理人的当事人，除不能表达意思外应出庭，特殊情况无法出庭需提交书面意见。 解决措施和建议如下： 1.当事人应重视离婚诉讼，亲自参与庭审，如实表达自身意愿和诉求。 2.若因特殊情况确实无法出庭，需及时向法院说明情况，并按要求提交书面意见。 3.法院在审理此类案件时，应严格审查当事人未出庭的原因及书面意见的真实性。 4.对于被告经传票传唤无正当理由拒不到庭或中途退庭的，法院可依法进行缺席判决，保障诉讼程序顺利进行。本地优选咨询...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
150****8441
