交通事故 法律问答
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交通事故过了诉讼时效怎么办[律师回复] 结论： 交通事故过诉讼时效仍可起诉，但若对方以时效抗辩，权利人可能败诉；可通过协商或搜集时效中断、中止证据来争取权益。 法律解析： 按照相关法律规定，即便交通事故过了诉讼时效，权利人起诉法院也会受理。不过当对方以诉讼时效已过进行抗辩，权利人很可能丧失胜诉权。若要挽回局面，一是与对方协商，若对方自愿履行赔偿，之后不能反悔。二是收集能证明在诉讼时效期间内主张过权利的证据，使诉讼时效中断重新计算；若存在不可抗力等正当理由导致诉讼时效中止，自原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。如果在交通事故诉讼时效方面有任何疑问，或者不确定自身权益该如何维护，欢迎向专业法律人士咨询。律图内蒙古
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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