环境保护 法律问答
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进行环境损害赔偿诉讼要准备什么[律师回复] 结论：进行环境损害赔偿诉讼，需做好证据收集、熟悉法律依据、确定适格被告、准备起诉状和注意诉讼时效等准备工作，以增加胜诉几率。 法律解析：在环境损害赔偿诉讼中，证据收集十分关键。需收集被告实施污染环境或破坏生态行为的证据、自身损害事实的证据以及行为与损害之间关联性的证据，像监测报告、现场照片、医疗诊断证明等都可作为证据。熟悉相关环保法律法规能为自身诉求提供法律支撑。确定适格被告可明确责任主体，起诉状则要清晰写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由等。同时，环境损害赔偿诉讼时效为三年，从当事人知道或应当知道其受到损害时起计算。做好这些准备，能让诉讼更有胜算。若在环境损害赔偿诉讼方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。平台优选咨询...
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律师说法·环境保护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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