合同事务 法律问答
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公司合同签名不是本人签字有效[律师回复] 通常来讲，倘若公司合同的签名并非本人亲自所签，那这份合同很可能是无效的。要是合同明确规定必须得本人签字才会生效，可要是没经过本人签字，那这份合同要么就没成立，要么就不具备法律效力。然而，当出现表见代理这种情况时，即便不是本人签字，合同却依然有可能是有效的。表见代理指的是相对人有足够的理由去相信行为人拥有代理权，然后才会与行为人签订合同。就好比公司的员工拿着盖有公司公章的空白合同，相对人有理由认为他有签订合同的权限，在这种情况下，即便不是本人签字，合同对公司也是有约束效力的。所以，不能草率地就认定非本人签字的公司合同肯定无效，得依据具体的情形来进行判断。律图内蒙古
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帮忙写协议书出错有责任[律师回复] 当帮忙撰写协议书出现差错时，责任的判定需依据具体情形。倘若因写作者存有故意行为或重大过失，进而引发错误，并且给对方带来了实际损失，那么写作者就必须承担相应责任，有可能需要对对方的损失进行赔偿，这里的损失涵盖直接损失与间接损失。倘若仅仅是一般过失，并且双方在协议中未明确规定责任承担的方式，通常情况下会由双方通过协商来解决，写作者或许需要承担一定的修正错误或者弥补损失的义务。要是协议中已经清晰地约定了写作者的责任，那就应当按照约定来执行。 总之，帮忙写协议书出现错误是否需要承担责任，核心就在于写作者的主观过错程度以及协议里的相关约定。律图内蒙古
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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