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公司不交社保可以折现吗[律师回复] 结论： 公司不交社保不可以折现，这是违法行为。 法律解析： 《社会保险法》规定，用人单位有为员工缴纳社保的法定义务，社保具有强制性，不可通过折现等方式规避。公司将社保费用折现给员工，既违反法律，又损害员工长远利益。员工失去养老、医疗等多方面的保障，面临诸多潜在风险。而且，劳动行政部门有权责令不依法缴纳社保的用人单位改正，逾期不改会被罚款。员工若碰到公司不交社保的情况，不要接受折现，应向劳动监察部门或社保经办机构投诉，维护自身合法权益，让公司依法补缴社保。如果在这方面遇到困惑，可随时向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议 。律图内蒙古
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员工上半个月班公司社保怎么承担[律师回复] 1.通常情况下，员工上半个月班时，公司得按比例承担当月的社保费用。 2.社保缴费一般是以月为单位来算的。要是一个月按30天算，上半个月差不多占全月的二分之一。 3.公司承担社保费用的比例，一般是按照当地社保政策规定来定的。比如说，养老保险公司通常承担约20%，医疗保险约10%等等。 4.假设员工的社保缴费基数是X元，那养老保险公司承担部分大约就是0.2X元，医疗保险约为0.1X元等。这种情况下，公司需要承担该月社保费用的约二分之一比例，也就是上述各项费用加起来总和的二分之一。 5.不过，具体的情况还是得根据当地社保政策，以及公司和员工之间的约定来确定。律图阿拉善盟
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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