工伤赔偿 法律问答
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工伤认定后公司不给钱怎么强制执行[律师回复] 工伤认定后公司不给钱，获得生效法律文书后申请强制执行是有效的维权途径。 1. 确定法律文书生效至关重要。劳动仲裁裁决，若双方在规定期限内都未起诉，裁决便生效；法院判决，上诉期届满无人上诉即生效。要时刻关注这一关键时间节点，确保能及时进入执行程序。 2. 准备申请材料并提交申请。准备好强制执行申请书、生效法律文书副本、申请人身份证明等材料，向有管辖权的法院提交。通常是被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院。材料务必准备齐全且准确，避免因材料问题耽误申请进程。 3. 等待法院执行。法院受理申请后会向公司发出执行通知，责令其履行义务。若公司仍不履行，法院会采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等执行措施，以保障权益实现。在此过程中，可积极配合法院，提供公司财产线索等。5解答 4.1w浏览
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给个人干活受伤死亡算不算工伤[律师回复] 1. 通常情况下，给个人干活时受伤死亡是不算工伤的。工伤的认定，一般得是劳动者和用人单位存在劳动关系才行。要是个人之间只是雇佣关系，那要认定为工伤就比较难了。 2. 不过呢，要是个人之间的雇佣关系满足一些条件，也可能出现类似工伤的认定情况。比如说，个人承揽业务的时候，在完成承揽工作过程中因为自身原因受伤死亡了，而且定作人在定作、指示或者选任方面存在过失，这种情况下定作人可能就得承担相应的赔偿责任。 3. 总而言之，给个人干活受伤死亡算不算工伤，得看具体的雇佣关系是怎样的，还要依据相关法律规定来判断。要是在这方面存在争议，那就可以通过法律途径去解决。律图内蒙古
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劳动合同法上下班多久算工伤[律师回复] 1. 按照《工伤保险条例》的规定，职工要是在上下班途中，遭遇了非本人主要责任的交通事故，或者是在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受到伤害的，那就应当认定为工伤。 2. 一般判断是否属于上下班途中，是以“合理时间”和“合理路线”作为标准的。关于这个时间呢，通常是在合理的工作结束时间之后，以及开始时间之前的这段时间。比如说，正常工作时间是从9点到18点，下班后加班到20点，之后在回家途中发生事故，只要符合其他条件，就可以认定为工伤；上班前提前一段时间去工作地点，途中受伤且符合规定的话，也有可能被认定为工伤。 3. 不过，具体情况还是得根据实际案件当中的证据，再结合相关法律规定来综合判断，这样才能保障劳动者的合法权益。律图内蒙古
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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