公司经营 法律问答
64.3
万
解答量
922
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司法人提出辞职申请怎么办理[律师回复] 1、准备书面辞职申请时，要确保语言简洁明了，关键信息准确无误，比如辞职日期要具体到年月日，这样能避免后续可能出现的纠纷。 法律依据： 《公司法》规定公司法定代表人变更需遵循一定程序和提交相关材料。 2、提交辞职申请给董事会或股东会时，要注意按照公司章程规定的决策程序进行，不同规模和类型的公司可能在程序上有所差异，要严格遵守。 法律依据： 《公司法》中关于公司章程对公司治理相关规定的条款。 3、办理法定变更手续时，要认真准备各项材料，确保材料的真实性和完整性。比如法定代表人签署的变更登记申请书要规范填写，原法定代表人的免职证明和新法定代表人的任职证明要符合法定形式。 法律依据： 《公司登记管理条例》中对法定代表人变更登记所需材料的规定。律图内蒙古
5解答 3.9w浏览 -
阻止保险公司定损怎么办[律师回复] 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第二十三条规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。 1、了解保险公司的定损流程和规定，明确自身权利，这有助于在遇到问题时能准确判断并采取合适的行动。 2、与保险公司沟通，询问阻止定损的原因并要求合理解释，保持良好的沟通渠道，有利于解决问题。 3、若保险公司无正当理由阻止，向保险监管部门投诉，反映其行为违规，利用监管部门的力量促使问题得到解决。 4、保留相关证据，如与保险公司沟通的记录、事故现场照片等，这些证据在后续维权过程中非常重要。 5、若涉及第三方阻碍定损，要求其停止行为，若拒绝可通过法律途径解决，如申请法院强制执行等，确保自身权益不受侵害。律图内蒙古
5解答 3.1w浏览
-
公司贷款还不起法人老婆要还吗[律师回复] 结论： 一般公司贷款由公司自身财产承担还款责任，法人配偶通常无需承担，但在特定情形下可能需承担。 法律解析： 公司作为独立法人主体，其财产与法人个人及其配偶财产相分离，所以通常贷款由公司自身负责偿还。然而，当贷款被认定为夫妻共同债务，且用于夫妻共同生活或共同经营等情况时，法人配偶就有了承担责任的可能。比如公司贷款用于家庭装修、购买生产设备等共同生活或经营相关的支出，就可能被认定为共同债务。 另外，若存在恶意串通、虚假交易等损害债权人利益的行为，且法人配偶参与其中，那么根据法律规定，其也需承担相应责任。在实践中，情况复杂多样，需要综合考虑贷款合同的约定、相关的证据以及具体的法律规定。若对公司贷款及法人配偶责任相关问题存在疑虑，建议及时咨询专业律师，律师能够依据具体情况，运用专业法律知识，为您提供准确的法律意见和解决方案，帮助您妥善处理相关事务。律图内蒙古
5解答 3.4w浏览
-
挂名法人被起诉执行怎么办[律师回复] 挂名法人被起诉执行时，关键要积极应对以维护自身权益。 1. 明确自身状况：清楚自己在公司的实际情况和权利义务，这是后续应对的基础。 2. 沟通争取免责：若为名义法人，主动与执行法院沟通，表明未实际参与经营管理，争取解除法定代表人责任。 3. 查明公司资产：要求法院查清公司真实资产状况，防止自身财产遭错误执行。 4. 保留证据维权：若公司因违法或不当行为被起诉执行，及时留存相关证据，寻求专业法律意见。可考虑申请公司破产清算等法律途径维权。 建议挂名法人平时注意收集能证明自身未实际参与经营的证据，与法院沟通时要清晰、诚实地陈述事实。面对复杂法律问题，务必寻求专业律师帮助，准确判断自身责任，有效维护自身合法权益。律图内蒙古
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
180****7724
155****9291
153****5212
