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喝酒杀人罪怎么判刑[律师回复] 结论： 喝酒杀人一般按故意杀人罪或过失致人死亡罪判刑，醉酒不是免责事由。 法律解析： 若有非法剥夺他人生命的故意，即便在喝酒后实施杀人行为，构成故意杀人罪，会被处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。若喝酒后因疏忽大意或过于自信导致他人死亡，构成过失致人死亡罪，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。法院会结合杀人手段、动机、后果等具体情节综合量刑。 每个人遇到的案件情况都有特殊性，如果您在这方面有相关法律疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确、更贴合实际的法律建议。律图内蒙古
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故意伤害帮助犯立案的标准是什么[律师回复] 1.故意伤害帮助犯是在故意伤害犯罪中为实行犯提供帮助者，其立案标准和故意伤害罪实行犯相同，当帮助行为致他人身体伤害达轻伤以上程度就应立案追诉。故意伤害造成人体损伤符合轻伤标准构成犯罪，帮助犯虽未直接伤害，但提供工具、望风等帮助促使结果发生，需担责。 2.解决措施与建议： -司法机关在处理此类案件时，要严格依据《人体损伤程度鉴定标准》准确判断伤害程度。 -综合全面考量帮助行为对伤害结果的作用大小、主观故意等因素，精准确定帮助犯的罪责。 -加强法律宣传，让公众知晓帮助他人实施故意伤害行为也会面临刑事处罚，起到预防犯罪的作用。律图内蒙古
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律师说法·刑事辩护
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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