合同事务 法律问答
113.5
万
解答量
1645
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
电商卖家出现违约情况怎么赔偿[律师回复] （一）合同有约定赔偿方式时，按合同执行。若觉得违约金过高或过低，可向法院或仲裁机构请求调整。 （二）合同无约定，消费者可要求卖家赔偿实际损失。如遇未按时发货导致错过促销，可要求赔偿差价；商品质量不符可退货退款，有人身伤害还能要求赔偿医疗费等费用。 （三）卖家欺诈销售，消费者能要求增加赔偿，金额为商品价款三倍，不足五百元按五百元算。 法律依据： 《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条第一款规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。律图内蒙古
5解答 4.5w浏览 -
承揽合同对方不签字该如何处理[律师回复] （一）先与对方沟通，明确不签字的原因。若因条款争议，协商修改后重新拟定合同让对方签字。 （二）若对方无故拒绝签字，自己已为履行合同做准备并产生费用，可要求对方赔偿合理损失。 （三）若对方有继续合作意向但暂时不能签字，让其出具书面说明，表明合作意愿及后续签字时间安排，保留证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任： （一）假借订立合同，恶意进行磋商； （二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况； （三）有其他违背诚信原则的行为。律图内蒙古
5解答 3.3w浏览
-
口头和解协议是否具有法律效力[律师回复] 结论： 口头和解协议通常具有法律效力，但证明协议内容存在困难，建议采用书面形式。 法律解析： 依据法律规定，民事法律行为可通过书面、口头等形式实施。若口头和解协议是双方真实意愿表达，内容合法且不违背公序良俗，同时双方具备相应民事行为能力，那么该协议有效。然而，口头协议缺乏书面凭证，若发生纠纷，主张协议存在的一方需自行提供证据证明协议内容，举证相对困难。为保障双方权益，避免日后纠纷，将和解协议以书面形式确定下来是更明智的选择，书面协议能明确双方权利义务，在争议发生时可作为有力证据。如果在和解协议方面有任何法律问题，可向专业法律人士咨询。律图内蒙古
5解答 4.9w浏览
-
所有权的消灭怎么规定的[律师回复] 1.所有权消灭分绝对和相对两种情况。绝对消灭是因标的物灭失、消耗等致使所有权不复存在，像房屋焚毁、食物食用。相对消灭是所有权主体变更，原所有权人失去所有权，新主体获得，如买卖、赠与。 2.其消灭原因多样。抛弃是主动放弃权利；出让是通过法律行为转让；国家机关依法征收、没收等可使所有权消灭；所有权人死亡，财产依继承等方式转移；标的物灭失所有权自然消灭。 3.为合理处理所有权消灭，建议在进行出让等法律行为时，签订详细合同保障权益。面对国家机关强制措施，要及时了解法律规定和自身权利。若因标的物灭失导致消灭，提前做好风险防范，如购买保险等。律图内蒙古
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
139****9294
136****8040
151****7975
