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[律师回复] 你好哪里的案子具体因为什么原因想要劳动仲裁呢?点头像可以电给你具体研究一下,
张俊杰律师
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劳动合同填写的工作地点是“北京”,现在要将20人从北京丰台公司调整到北京房山公司,未与员工协商一致,员工可以申请劳动仲裁么
[律师回复] 你好那具体要看下劳动合同怎么约定的呢点头像可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
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公司不发年终绩效,我想仲裁,这个时效是怎么计算的
[律师回复] 劳动争议仲裁时效一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起算。你应及时收集证据,准备好材料向仲裁委申请仲裁。
吴亮律师
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违法解除劳动合同案件,到仲裁了,还没开庭,能跳过仲裁么
[律师回复] 您好,您的问题我们可以解答
刘佳律师团队...
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劳动仲裁需要什么费用
[律师回复] 你好具体看下劳动仲裁什么事点头像可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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