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你好,请问非法经营,刑拘了。多久有结果
[律师回复] 这要视情况而定,最长37天
杨志强律师
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不返还诈骗款项会有什么后果?
[律师回复] 您好,有16年刑事案件处理经验的资深律师为您解答。,找到叶斌律师后,点我名字,查看简介,一对一咨询,完全免费。,
叶斌律师
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你好律师判缓刑开不开除?鞍山鞍钢
[律师回复] 判缓刑开不开除?鞍山鞍钢 在探讨鞍山鞍钢员工被判缓刑是否会被开除的问题时,我们需要考察相关法律法规以及企业的具体规定。 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定,公职人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除。然而,若案件情况特殊,撤职可能更为适当,则可以不予开除,但必须报请上一级机关批准。这意味着在某些特定情况下,缓刑不一定会导致开除。 此外,《行政机关公务员处分条例》也指出,公务员被依法判处刑罚的,通常会给予开除处分。这适用于所有类型的刑罚,包括缓刑。因此,原则上,公务员在被判缓刑后通常会被开除。 对于事业单位的员工,如鞍山鞍钢的员工,具体是否开除可能会根据单位的内部管理规定有所不同。一般而言,事业单位员工被判拘役及以上刑罚时,可能会失去其公职身份。但对于小于拘役的刑期,通常不会被开除。因此,具体的处理还需参考鞍山鞍钢的内部规定和管理政策。 总结而言,鞍山鞍钢员工被判缓刑是否会被开除,需要综合考虑法律规定和企业内部政策。通常情况下,判缓刑可能导致开除,但也存在例外情况,需要具体问题具体分析。
杨春里律师
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遗弃罪是犯罪吗
[律师回复] 法律分析: 遗弃罪明确规定了对特定人群负有扶养义务却拒绝扶养且情节恶劣的行为构成犯罪。这体现了法律对弱势群体权益的保护,确保他们能得到必要的照顾和关爱。例如,父母对年幼子女有法定扶养义务,若父母无故遗弃孩子,导致孩子生命健康受严重威胁,就符合遗弃罪的构成要件。 提醒: 在日常生活中,要明确自己的扶养义务,不可随意遗弃有需要的人。尤其是对于年老、年幼、患病或无独立生活能力者,要尽到应尽的责任。同时,要注意情节是否恶劣的判断标准,不同情况可能导致不同的法律后果。若对自身行为是否构成遗弃罪存在疑问,建议咨询专业律师进一步分析。
律图辽宁
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打架致人终身残疾怎么判刑
[律师回复] 1. 若打架致他人终身残疾,可能构成故意伤害罪。《刑法》规定,故意伤害他人身体,处三年以下有期徒刑、拘役或管制;致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 2. 量刑时需综合多方面因素,如受伤程度、犯罪动机、手段,以及是否自首、立功等情节。有从轻情节可在法定刑范围内减轻刑罚,有加重情节则相应加重刑罚。 3. 上述为一般法律规定,实际案件判决需根据具体情况由法院斟酌、裁量,不能一概而论。
律图辽宁
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交通事故责任书去哪里开?
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
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2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗
法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》(起实施)第二十七条,父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权,是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的,依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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