劳动纠纷 法律问答
70
万
解答量
1214
万
浏览量
辽宁咏品律师事务所律师
在线
辽宁咏品律师事务所/主任
服务：1018人
在线沟通·1对1专业解答
-
保险公司可以先行垫付医疗费[律师回复] 通常来讲，交强险的保险公司具备在责任限额范围内率先垫付抢救费用的能力。而商业险，一般得依据保险合同的约定去判定是否进行垫付。 在交强险范畴里，要是因为抢救受伤人员而需要保险公司支付或者垫付抢救费用，当保险公司接到公安机关交通管理部门的通知后，经过核对，就应当及时把费用支付给医疗机构。 对于商业险，如果合同中明确规定了在特定情形下可以先行垫付医疗费，并且也符合约定的条件，那保险公司或许会进行垫付。可要是合同没有这方面的约定，或者虽有约定但不符合约定条件，保险公司就没有先行垫付的义务。 所以，到底能不能先行垫付医疗费，得看是交强险还是商业险，以及具体的保险合同条款到底是咋规定的。律图辽宁
5解答 3.6w浏览 -
老人开胸换瓣膜手术必须子女都在场[律师回复] 一般来讲，老人进行开胸换瓣膜手术并非必定得让子女都在现场。这关键取决于老人自身的意愿，像有些老人就希望独自面对手术，不希望子女操心。还有就是医疗单位的相关规定以及具体的手术安排等情况也会有影响。从法律角度看，老人拥有自主决定医疗事务的权利，像是否要求子女在场这类事儿，都由老人自己说了算。只要老人具备完全的民事行为能力，能清楚地表达自己的想法，那他们的决定就该被尊重。不过，要是遇到一些特殊情况，比如老人因为病情等缘故没法自己做决定了，那就得按照相关法律规定，由其法定代理人（像配偶、子女之类的）来帮忙做决策。但可不能简单地就说老人开胸换瓣膜手术就必须得子女都在场。律图辽宁
5解答 3.8w浏览
-
合同没到期员工辞职不签有失业金吗[律师回复] 首先，关于失业金领取的条件，通常来说，必须是因为非本人意愿而中断就业才行。像那种员工主动提出辞职的情况，一般是不符合领取失业金的要求的，即便劳动合同还没到期也不行。 不过，如果员工能够拿出确凿的证据，证明自己辞职是因为用人单位出现了过错，例如用人单位拖欠工资，或者没有按照法律规定为员工缴纳社会保险等这些法定情形，导致员工不得不辞职，那这种情况就可以被视为非本人意愿中断就业，也就有机会领取失业金了。 但这里有个关键，就是员工需要按照规定的程序，仔细收集并提供相应的证据，然后向失业保险经办机构提出申请，并且经过审核通过才可以。所以，要是仅仅是合同没到期，员工就主动辞职，并且不存在法定的被迫辞职情形，那想要领取失业金是比较困难的。律图朝阳
4解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
158****1236
138****5985
182****3463
