公司经营 法律问答
64.4
万
解答量
923
万
浏览量
天津东方（沈阳）律师事务所
在线
团队:30-49人
5.0分服务：2407人
在线沟通·1对1专业解答
-
新公司法法定代表人辞任怎么办[律师回复] 法律分析： （1）辞任申请环节：法定代表人辞任需向公司提交书面申请，这是正式启动辞任程序的关键一步，明确表达自身辞任意愿，为后续流程提供依据。 （2）审议决策环节：公司要依据章程规定，由股东会或董事会对辞任申请进行审议。股东会决议更换时，需形成有效决议，确保决策的合法性和有效性。 （3）变更登记环节：公司向原登记机关申请办理变更登记，提交包括变更登记申请书、股东会决议等在内的相关材料，登记机关审核通过后予以变更。 （4）过渡职责环节：新法定代表人产生并完成登记前，原法定代表人需继续履行职责。若其拒绝配合变更登记，公司可通过诉讼要求协助。 提醒： 法定代表人辞任过程中，要严格遵循公司法规定程序，确保各环节合法合规，避免产生法律风险。若遇复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。律图大连
5解答 4.5w浏览 -
公司卖掉以后还需要承担责任吗[律师回复] 公司卖掉涉及股权或资产转让，责任承担情况需明确区分。 1. 股权转让方面，公司法人主体资格存续，债权债务由公司承担。原股东通常不对转让后债务负责。不过，若原股东有未足额出资、抽逃出资等瑕疵出资问题，就要在瑕疵出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。比如，原股东承诺出资100万，实际只出资50万，当公司出现债务问题时，该股东可能需在未出资的50万范围内承担补充赔偿责任。 2. 资产转让时，公司对转让前债务仍需负责。若在转让资产过程中存在损害债权人利益等法定情形，相关责任主体要担责。例如，公司为逃避债务低价转让资产，这种行为可能被认定损害债权人利益，相关主体可能面临法律制裁。 建议在公司转让过程中，各方应严格遵守法律法规，确保出资到位，避免损害债权人利益等行为，以减少法律风险。律图辽宁
5解答 3.4w浏览 -
有限责任公司股东要承担什么责任[律师回复] 有限责任公司的股东主要需承担如下责任： 在出资方面，必须按照公司章程所规定的出资额、出资方式以及出资期限，足额缴纳出资。倘若未履行或者未全面履行出资义务，那么就需要在未出资的这个范围内，对公司的债务承担起补充清偿的责任。 关于责任的限度，股东是以其认缴的出资额为限，对公司的债务承担责任。而公司则是以其全部的资产，来对公司的债务承担责任。这里要明确的是，股东的个人财产与公司的财产是相互分离的，不能混为一谈。 同时，股东也不得滥用自己的权利。不能因为是股东就去损害公司或者其他股东的利益，要是因为这种滥用权利的行为给公司或者其他股东造成了损失，那股东就应当承担赔偿的责任。 特别要注意的是，在某些特定的情形下，股东还需承担连带责任。例如，当股东滥用公司法人的独立地位和股东的有限责任，通过逃避债务等手段，严重损害了公司债权人的利益时，就必须对公司的债务承担连带责任。律图辽宁
5解答 4.1w浏览
-
公司的钱是老板的吗[律师回复] 结论： 公司财产一般独立于股东个人财产，公司以全部财产担责，正常经营时老板不能随意支配公司钱，但存在特殊情形可能让老板对公司债务承担连带责任。 法律解析： 根据《公司法》等相关法律法规，公司作为独立法人，拥有自己独立的财产权，其财产用于公司的各项事务，如运营、发展、偿债等。这是为了保障公司的正常运转和债权人的利益。然而，若股东为逃避债务等目的，滥用公司法人独立地位和股东有限责任，如将公司财产与个人财产混同使用、虚构交易转移公司财产等，严重损害了公司债权人的利益，此时法律会刺破公司的面纱，让股东（包括老板）对公司的债务承担连带责任。比如，有些老板为了个人消费而随意挪用公司资金，导致公司无法偿还债务，这种情况下就可能被认定为滥用公司法人地位。所以，在实际情况中，不能一概而论地认为公司的钱就是老板的，而要依据具体的法律规定和实际行为来判断。如果您在公司财产与股东财产相关方面有具体的法律纠纷或疑问，建议咨询专业律师，他们能够根据您的具体情况提供准确的法律意见和解决方案。律图大连
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
138****5252
133****3789
