工伤赔偿 法律问答
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工伤评不上十级伤残怎么赔偿[律师回复] 工伤要是评不上十级伤残，也是能拿到一定赔偿的。具体如下： 1. 治疗工伤产生的医疗费用以及康复费用，会按照实际花了多少，由工伤保险基金来支付。 2. 像住院伙食补助费这类费用，得由用人单位按照规定的标准去支付。 3. 在停工留薪期间，职工原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月发放。 要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费，在这期间单位职工受了工伤，那这个用人单位就得按照相关条例里规定的工伤保险待遇项目和标准，来支付相应费用。 另外要注意，具体的赔偿标准可能会因为地区不同而有所差别。 总之，就算没评上十级伤残，工伤职工也得依法维护好自己的合法权益。可以和用人单位协商赔偿问题，要是协商不成，也可以通过劳动仲裁等方式来解决。律图辽宁
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工伤10级停工留薪最低标准是多少钱[律师回复] 关于工伤10级停工留薪期工资待遇，一般是按照员工受伤前的月平均工资来支付，具体能拿到多少钱，得看个人工资水平。 具体是这样的： 1. 要是员工的月平均工资很明确，那就按照这个工资标准来发放停工留薪期的工资。 2. 如果月平均工资不好确定，那就按照统筹地区上年度职工月平均工资的70%来计算。 另外，停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情比较严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后，可以适当延长，但延长的时间最多也不能超过12个月。 总之，工伤10级停工留薪期工资的最低标准得根据实际情况来确定，这样做就是为了保障受伤员工的合法权益。律图大连
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工伤有保险老板要赔钱吗[律师回复] 关于员工工伤且有保险的情况，给大家说一下： 1. 一般来说，有保险的话，保险公司会依照保险条款进行赔偿，但老板可能还得担些责任。 2. 工伤认定之后，保险公司会支付像工伤医疗费用、伤残津贴这类费用。不过，要是工伤是因为老板的过错造成的，比如提供的工作环境不安全，那老板就得承担额外赔偿责任。像停工留薪期工资差额、一次性伤残就业补助金等，就可能得老板来掏腰包。 3. 所以啊，有保险不代表老板就不用赔钱了。具体老板要承担啥赔偿责任，得看工伤原因、保险赔偿范围以及相关法律法规来确定。 4. 如果员工和老板在赔偿问题上有争议，别慌，可以通过劳动仲裁等法律途径去解决，依法维护自己的权益。律图辽宁
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工伤赔偿是由哪几部分组成[律师回复] 工伤赔偿一般由下面这些部分构成： 1. 医疗费：就是治疗工伤花的钱，像挂号、检查、治疗、买药这些费用都算。 2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位会按本单位因公出差伙食补助标准的70%，给发住院伙食补助费。 3. 外地就医交通费、食宿费：得有医疗机构证明，再报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外看病，所需交通、食宿费用，单位按职工因公出差标准报销。 4. 康复治疗费：工伤职工到签了服务协议的医疗机构做康复治疗，费用符合相关目录和标准的，从工伤保险基金里出。 5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢等辅助器具的费用。 6. 停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月发。 7. 生活护理费：停工留薪期需护理的，单位负责；评定伤残等级且确认需生活护理的，从基金按月支付。 8. 一次性伤残补助金：按伤残等级和标准发放。 9. 伤残津贴：保留劳动关系，难安排工作的，单位按月发。 10. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工本人提出，与单位解除或终止劳动关系时，单位支付。律图辽宁
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当日工伤当日参保怎么算[律师回复] 关于工伤认定有这些要点： 1. 一般以工伤认定时间为准。要是在工作时间和工作场所内，因为工作原因受伤了，那就应当认定是工伤。就算是当日才参保，只要其他工伤认定条件都符合，照样能认定为工伤。 2. 从法律规定讲，参保时间不是认定工伤的关键，重点是得满足工伤的构成要件。不过在实际情况中，可能会有争议，也得考虑具体情况。 3. 如果用人单位没及时给员工参保，员工工作时出了事，没办法及时享受工伤保险待遇，那员工有权让用人单位担责任，比如赔偿因为没参保而拿不到的工伤保险待遇等。 总的来说，当日工伤当日参保不影响工伤认定。但在后续待遇享受方面，可能会出现一些具体问题，得按照实际情况来分析和处理。律图辽宁
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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