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当日工伤当日参保怎么算
[律师回复] 关于工伤认定有这些要点: 1. 一般以工伤认定时间为准。要是在工作时间和工作场所内,因为工作原因受伤了,那就应当认定是工伤。就算是当日才参保,只要其他工伤认定条件都符合,照样能认定为工伤。 2. 从法律规定讲,参保时间不是认定工伤的关键,重点是得满足工伤的构成要件。不过在实际情况中,可能会有争议,也得考虑具体情况。 3. 如果用人单位没及时给员工参保,员工工作时出了事,没办法及时享受工伤保险待遇,那员工有权让用人单位担责任,比如赔偿因为没参保而拿不到的工伤保险待遇等。 总的来说,当日工伤当日参保不影响工伤认定。但在后续待遇享受方面,可能会出现一些具体问题,得按照实际情况来分析和处理。
律图辽宁
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通勤受伤算工伤吗
[律师回复] 通勤受伤算不算工伤,得看具体情况。 一般情况下,在合理时间内,沿着合理路线往返于工作地和住所地、经常居住地或者单位宿舍,在上下班途中受伤的,能认定为工伤。不过,有一些特殊情况不算工伤: 1. 要是发生交通事故,并且劳动者本人承担主要责任的; 2. 非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害的不算。 要是符合工伤的条件,劳动者可以向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。申请的时候,得提交像劳动合同、医疗诊断证明这类相关材料。 社会保险行政部门在受理申请之后,会在60天内做出工伤认定的决定。 总而言之,通勤受伤能不能算工伤,得按照具体的情况,还有相关的法律法规来确定。
律图辽宁
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工伤怎么认定工伤
[律师回复] 关于工伤认定,主要遵循《工伤保险条例》,相关要点如下: 1. 基础条件:需符合工作时间、场所及原因三要素。工作时间包含正常及加班时段;工作场所涉及单位办公、作业等与工作关联之地;因履行工作职责受伤才算符合工作原因。 2. 特殊情形:工作前后在场所内做预备或收尾工作受伤、因工外出因工作受伤或失踪、上下班途中受非本人主责交通事故等伤害,均可认定工伤。 3. 申请流程:用人单位或职工及其近亲属要在规定时间内,向统筹地区社会保险行政部门申请,同时提交证明材料。
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报工伤不能超过多少天
[律师回复] 1. 单位申报工伤有明确时间要求,通常是从事故伤害发生那一天,或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算,30日内就得申报。这是为了及时处理工伤事宜,保障职工权益。 2. 要是单位没能在这30天内申报,工伤职工本人、近亲属或者工会组织,在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。 3. 这些规定是依据《工伤保险条例》来的。不过不同地区可能会在此基础上有特殊规定或操作流程,实际处理工伤认定时,一定要考虑当地具体规定。
律图辽宁
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申请工伤能得到什么
[律师回复] 职工申请工伤认定成功后,能获得多方位保障,具体如下: 1. 医疗救治费用有保障。像挂号费、诊疗费、药费、住院费等,只要符合工伤保险相关目录及标准,工伤保险基金就会支付。这能让职工安心接受治疗,不用担心费用问题。 2. 停工留薪期工资福利不变。所在单位需按月支付,职工在养伤期间生活也有经济支撑,能更好地恢复健康。 3. 若经鉴定有伤残等级,按等级可获一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付。 4. 解除或终止劳动合同时,还有一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金支付)和一次性伤残就业补助金(用人单位支付),切实保障工伤职工权益。
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律师说法·工伤赔偿
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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