公司经营 法律问答
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一个月内连续变更法人可以吗[律师回复] （一）若要在一个月内连续变更法人，需依程序进行。首先召开股东会或董事会作出变更法定代表人的决议。 （二）准备好变更登记申请书、股东会决议、新法定代表人身份证明等相关文件。 （三）向公司登记机关申请变更登记，等待登记机关审核，审核通过后进行变更备案。 （四）变更要合理合法，不能利用变更逃避债务或进行违法违规操作。 法律依据： 《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十四条规定，市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。市场主体变更登记事项属于依法须经批准的，申请人应当在批准文件有效期内向登记机关申请变更登记。律图辽宁
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公司把钱借给股东需不需要收取利息[律师回复] 结论： 公司把钱借给股东，是否收取利息可协商，有约定按约定执行，收取利息对公司更有利，建议收取合理利息并签订规范借款协议。 法律解析： 公司借款给股东，利息问题可由双方协商，若章程或协议有约定则从约定。收取利息能避免股东被认定抽逃出资，保障公司和其他股东权益。公司收取利息获得收益后依法缴纳企业所得税，符合税务规范。若不收取利息，税务机关可能按市场利率调整应纳税额，增加税务风险，且无偿借款可能损害公司利益，引发其他股东不满。因此，为规避法律和税务风险，公司借款给股东时应收取合理利息并签订规范借款协议。若在公司借款给股东的过程中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询。律图辽宁
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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