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走私普通物品涉案65万坐牢要多久[律师回复] （一）若涉及此类走私案件，可积极寻找从轻处罚情节，比如主动向相关部门自首，配合调查并如实供述罪行；若有他人犯罪线索，可进行检举立功；在被询问过程中保持坦白态度。 （二）判断自身是否存在受胁迫参与走私的情况，收集相关证据证明自己是从犯，争取从轻或减轻处罚。 （三）主动积极补缴税款，退还违法所得及赃物，以此争取在量刑时获得有利结果。 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。律图辽宁
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销售伪劣农药怎么处理[律师回复] （一）销售者应严格把控农药质量，不销售伪劣农药，避免触犯生产、销售伪劣农药罪，面临刑事处罚。 （二）购买者要从正规渠道购买农药，保留好购买凭证，若发现使用的是伪劣农药，及时收集证据，如农药样品、购买发票等。 （三）当生产因伪劣农药遭受损失时，受害者可根据损失程度，向销售者提出民事赔偿要求，维护自身合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百四十七条规定，生产假农药、假兽药、假化肥，销售明知是假的或者失去使用效能的农药、兽药、化肥、种子，或者生产者、销售者以不合格的农药、兽药、化肥、种子冒充合格的农药、兽药、化肥、种子，使生产遭受较大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；使生产遭受重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；使生产遭受特别重大损失的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。律图大连
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销售假冒伪劣假烟金额12万要判几年[律师回复] （一）若存在自首情节，应主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。 （二）有立功表现的，积极揭发他人犯罪行为或提供重要线索，协助司法机关侦破其他案件。 （三）做到坦白，如实交代自己销售假冒伪劣假烟的具体情况。 （四）积极退赃退赔，将违法所得退还，展现悔罪态度。 （五）主动缴纳罚金，表明愿意承担法律责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。律图辽宁
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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