合同事务 法律问答
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什么合同没有法律效力[律师回复] 以下几种合同往往不具备法律效力：首先，那些违反法律、行政法规强制性规定的合同，通常是无效的。因为这类合同违背了公序良俗或者法律的强制性要求，就像毒品交易合同，这种以非法物品交易为目的的合同，严重违反了法律，必然无效。其次，以欺诈、胁迫手段订立且损害国家利益的合同也无效。比如，一方故意通过虚假宣传来诱导对方签订合同，这种情况下对方是在违背真实意思的情况下签订的，合同自然无效。再者，恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同同样不具有法律效力。就像双方串通起来进行逃税的合同，他们故意合谋损害他人利益，这种行为是不被法律允许的，所以该合同无效。最后，无行为能力人签订的合同也是无效的。不满八周岁的未成年人以及不能辨认自己行为的成年人，他们由于自身认知和行为能力的限制，签订的合同需要由其法定代理人代理实施民事法律行为，否则合同无效。律图阜新
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17周岁签的合同有效吗[律师回复] 17周岁签订的合同效力这件事，得具体情况具体分析。通常，16周岁到18周岁之间的公民，如果是以自己的劳动收入当作主要生活来源的话，那就跟完全民事行为能力人一样，他们签订的合同那是有效的。可要是17周岁的这个人，不是靠自己劳动收入来维持主要生活的，那这个合同就属于效力待定的合同。要是经过法定代理人追认了，那合同就有效；要是没被追认，合同就无效。不过，有一种情况比较特别，就是那种纯获利益的合同，或者是跟他的年龄、智力、精神健康状况相适应而签订的合同，就不需要法定代理人追认，这种合同本身就是有效的。所以，不能简单地说17周岁签订的合同就一定有效或者无效，得结合具体的情况来判断，可不能一概而论。律图丹东
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合同到期不再续签口头通知有效吗[律师回复] 在一些特定的场合里，当合同到期后不再续签时，口头通知这一方式有时是具备效力的，但同时也潜藏着一定的风险。 从法律层面来看，针对那些没有明确规定期限的不定期合同，其中一方是能够随时提出解除合同的要求的，不过在此之前，必须要在一个合理的期限内通知对方。要是仅仅以口头的形式来告知对方不再续签，那就得有相关的证据来证实这个通知确实存在过，像有录音能够留存当时的对话，或者找到没有利害关系的证人来佐证等。可要是合同本身是书面形式的，并且明确规定了必须要以书面通知的方式来告知不再续签，那此时仅用口头通知，就不符合合同所约定的通知形式，很可能会被认定为是无效的通知。 尤其在劳动等这类有着特殊合同关系的领域中，因为涉及到对劳动者权益的保护等相关特殊规定，通常是要求必须要用书面形式来通知合同不再续签的。所以，为了能够避免产生一些不必要的纠纷，最好还是尽量选择用书面形式去通知合同不再续签这件事，这样能更好地保障各方的权益和避免后续可能出现的法律问题。律图抚顺
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双方签订协议具有法律效应吗[律师回复] 通常而言，经由双方充分协商并自愿签订的协议，若能满足以下特定条件，将具备法律约束力： 首先，协议当事人须具有良好的民事行为能力，如完全民事行为能力者以及有限制民事行为能力者所达成的合同； 其次，协议中的条款必须是自愿意志的真实表露，排除任何形式的诈骗与威胁； 第三，协议条款不得违反国家法律以及行政法规中的强行性要求，也不能违反社会公共秩序和善良风俗。 值得注意的是，假使协议在签订之际存在重大误解或明显的不平等，当事人可以在法定期限内依法申请撤销。 另外，倘若协议条款本身由于不可抗拒的原因无法得以实施或者涉及违法事项，则此部分条款将自动失效。总的来说，判断协议有效性应当全面考虑各方面因素因素进行综合评估。律图盘锦
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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