婚姻家庭 法律问答
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儿媳妇护理老婆婆。老婆婆因病死亡。儿媳妇看老婆婆死了，把老婆婆银行卡和工资卡和丧葬费全部拿走，归她个人所有，家人找她要，她说没看到。法院如何处理[律师回复] 行为性质：儿媳妇的行为属于典型的“非法占有”。其将代为保管的婆婆财产据为己有，并拒绝返还，这不仅侵害了其他继承人的财产权益，也违背了家庭成员间的信任。 数额认定**：侵占罪**的成立要求“数额较大”。具体的数额标准由各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院根据本地区经济发展状况和社会治安状况确定。因此，需要查明被侵占的银行卡、工资卡及丧葬费的具体金额，以判断是否达到刑事立案标准。 证据收集：这是案件处理的关键。家属需要尽可能收集和固定证据，例如：银行流水、取款记录、监控录像、证人证言（如其他家庭成员、邻居等）、与儿媳妇沟通索要财物的录音、聊天记录等，以证明儿媳妇确实占有并拒绝返还上述财产。 结论与应对建议 综合来看，儿媳妇的行为可能同时触犯刑法和民法。法院的处理路径取决于家属的诉讼选择： 刑事途径（侵占罪）：由于侵占罪属于“告诉才处理”的自诉案件，需要由被害人（即其他继承人）直接向人民法院提起刑事自诉。如果证据充分，法院经审理认为构成犯罪，将依法判处刑罚，并责令退赔违法所得。 民事途径（不当得利返还）：家属可以向人民法院提起民事诉讼，要求儿媳妇返还不当得利（即被侵占的财产）。法院会判决其返还相应款项。 行动建议： 立即固定证据：整理所有能证明儿媳妇占有并拒绝返还财产的证据材料。 明确诉讼请求：根据证据情况，决定是提起刑事自诉（要求追究其刑事责任并退赔）还是民事诉讼（要求返还财产）。杨春里律师
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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