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工伤费用怎么算的
[律师回复] 工伤费用主要包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。 1. 医疗费:按照实际产生的医疗费用来算,像挂号费、检查费、药品费等都算在内。不过得符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准才行。 2. 停工留薪期工资:职工原有的工资福利待遇不会变,由所在单位按月发放。一般不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,但最多再延长12个月。 3. 护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理时,由单位负责。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动这五项条件,分为三、二、一等级。对应的护理费标准分别是上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 4. 伤残津贴:根据伤残等级确定,比如一级伤残是本人工资的90%,二级伤残是85%等,按月支付。 具体的工伤费用计算得结合实际情况,依照相关法律法规来确定。
律图辽宁
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工伤险报销工资吗
[律师回复] 1. 工伤险主要是用来报销因工伤产生的医疗费用以及其他相关支出的,一般不会直接把工资给报销了。 2. 员工在工伤期间,工资通常由用人单位按照正常工资标准来支付。具体情况是,在停工留薪期内,原来的工资福利待遇不会改变,由所在单位按月发工资。停工留薪期一般不超过12个月。要是伤情严重或者情况比较特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,不过延长时间不能超过12个月。 3. 如果用人单位没有按照规定支付工伤期间员工的工资,员工可以根据《工伤保险条例》等相关法律法规,向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,以此维护自己的合法权益。 4. 总而言之,工伤险主要是负责报销工伤医疗等费用,而支付工资的责任在于用人单位。
律图辽宁
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社保局建筑工地工伤保险是必须交吗
[律师回复] 1. 社保局规定,建筑工地必须给工人交工伤保险。工伤保险是法定的强制保险,就是为了保障建筑工人在干活时,要是因为事故受伤或者得了职业病,能得到医疗救治、经济补偿,还能进行职业康复。 2. 从法律规定来讲,《工伤保险条例》说得很清楚,咱们国家境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所这些组织,还有有雇工的个体工商户,也就是用人单位,都得按照条例规定参加工伤保险,给单位里所有职工或者雇工交工伤保险费。 3. 建筑工地属于高危行业,更得依法交工伤保险。这样既能保障工人的合法权益,又能降低用人单位的用工风险。要是用人单位没交工伤保险,那是要承担法律责任的。比如会被要求限期缴纳、补缴欠缴的数额,要是逾期还不缴,就要处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
律图辽宁
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工伤走保险要多久
[律师回复] 一般来说,工伤走保险有这样的流程和时间安排: 1. 单位申请工伤认定:一般要在事故发生那天起30天内提出申请,要是有特殊情况,还能延长30天。 2. 劳动部门审核:劳动部门收到申请以后,会对材料进行审核。这个阶段大概需要15到60天。 3. 作出认定决定:劳动部门会在60天内作出认定决定。要是情况比较复杂,时间可以延长30天。 4. 劳动能力鉴定:经过治疗,伤情相对稳定,但存在残疾、影响劳动能力的,就要进行劳动能力鉴定。通常在申请后60天内给出结论,必要时也能延长30天。 5. 理赔:根据鉴定结果等进行理赔。具体时间要看保险公司和理赔流程,材料齐全的话,一般几个月内就能完成理赔。 总的来讲,工伤走保险从申请到理赔结束,一般需要几个月时间。不过,具体时长还是得看实际情况。
律图辽宁
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小时工工伤保险待遇怎么算
[律师回复] 1. 小时工用工性质 小时工属于非全日制用工形式。在劳动和社会保障法范畴内,其工伤保险待遇计算有特殊考量。用人单位要按规定为建立劳动关系的小时工缴纳工伤保险费,这是保障劳动者权益的基础。 2. 工伤保险待遇原则 小时工工伤保险待遇基本遵循一般原则。比如工伤医疗待遇,只要治疗工伤的费用符合相关诊疗、药品及住院服务标准,就能从工伤保险基金支付,让劳动者的医疗费用有保障。 3. 具体待遇计算 一次性伤残补助金根据伤残等级确定,像十级伤残是7个月本人工资,本人工资按工伤前12个月平均月缴费工资算。停工留薪期工资福利不变。具体金额要结合当地政策和实际缴费情况来准确计算。
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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