合同事务 法律问答
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抚顺-孙亚...律师3分钟前解答了“合同事务”问题
抚顺-沈侯...律师9分钟前解答了“合同事务”问题
抚顺-吴丹律师14分钟前解答了“合同事务”问题
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保证合同没有主债权合同后还有法律效力吗[律师回复] 1. 保证合同在主债权合同之后签订是可能具有法律效力的。保证合同作为主债权债务合同的从合同，其效力判断主要看法律规定和合同自身情况。 2. 当主债权合同合法有效时，即便保证合同后签，只要满足双方有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律及行政法规强制性规定、不违背公序良俗这些条件，保证合同就是有效的。债权人与保证人能够事后达成保证合意，为已有的主债权债务进行担保。 3. 为保障交易安全和债权实现，债权人在事后签订保证合同时要严格审查保证人的资格和信用状况。保证人应充分了解主债权债务的具体情况和自身应承担的责任，谨慎作出保证承诺。双方签订合同时要确保合同条款明确、清晰，避免后续产生纠纷。律图辽宁
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合同诈骗归还怎么判[律师回复] 1. 合同诈骗后归还财物仍需担责，但量刑会考虑从轻。合同诈骗罪量刑依数额和情节而定，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑，均有相应罚金或没收财产规定。 2. 归还财物视为退赃退赔。全部退赃、退赔可减少基准刑30%以下，部分退赃、退赔则相应减少从宽幅度。 3. 最终量刑要结合诈骗金额、犯罪情节、归还财物时间和比例等综合确定。对于实施合同诈骗者，即便归还财物也不能免除刑事责任，不过积极退赃退赔能在量刑上争取从轻。建议涉嫌合同诈骗者主动及时归还财物，配合司法机关调查，以争取更有利的判决结果。律图辽宁
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合同中违约金约定不得调整的约定有怎样效力[律师回复] 合同中约定违约金不得调整，其效力需具体分析。一般而言，若该约定是双方真实意思表示，且不违反法律法规强制性规定与公序良俗，应认定有效，这体现了对当事人意思自治的尊重。 不过在司法实践中，即便有此约定，若违约金过分高于或低于违约造成的损失，当事人请求调整时，法院或仲裁机构可能会干预。因为违约金主要是为了填补损失，过分高于实际损失有失公平，过分低于则无法充分补偿受损方。基于公平和诚信原则，当事人仍可请求调整。 为避免此类纠纷，建议双方在签订合同时合理约定违约金数额，充分考量可能的损失情况。若已签订此类合同且出现违约金明显不合理情形，受损方可及时收集证据，请求法院或仲裁机构调整。律图辽宁
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违约损失的举证责任承担由谁负责[律师回复] 在违约损失举证方面，通常遵循“谁主张，谁举证”原则，即主张违约损失的一方承担举证责任。守约方要求违约方赔偿损失时，需证明违约行为存在、自身有损失事实，且违约行为与损失有因果关系。像买卖合同里，卖方迟延交货，买方要求赔偿生产停滞损失，就得提供合同约定交货时间、实际交货时间、生产停滞证据及损失计算依据等。 解决措施和建议如下： 1. 主张违约损失的一方应在交易过程中注重保留各类证据，如合同、交货凭证、生产记录等，以便在需要时能充分举证。 2. 遇到特殊情况法律规定举证责任倒置时，双方都要了解相关法律规定，合理维护自身权益。 3. 若对举证责任存在疑问，可咨询专业法律人士获取准确指导。律图辽宁
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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