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干10年没签合同没交社保咋办[律师回复] 法律分析： （1）在未签合同问题上，由于已过主张双倍工资的仲裁时效，劳动者无法再要求双倍工资赔偿，但依据法律规定，视为劳动者与单位已订立无固定期限劳动合同，这保障了劳动者长期稳定的劳动关系。 （2）对于未交社保情况，劳动者可向社保征收机构进行投诉。征收机构会责令单位限期缴纳或补足社保费用，同时从欠缴之日起加收滞纳金。若单位逾期仍不缴纳，将面临欠缴数额的罚款。 （3）劳动者有权以单位未依法缴纳社保为由解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。按照每满一年支付一个月工资的标准，工作10年可获得10个月工资的补偿。 （4）若与单位协商不成，劳动者可申请劳动仲裁。若对仲裁结果不服，还能向法院起诉。 提醒： 维权过程中要注意收集相关证据，如工作证、工资流水等。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图辽宁
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律师说法·劳动纠纷
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工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。1.6k浏览
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全责全损车如何赔偿全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。1.6k浏览
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交警判的次责需要赔钱吗交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。1.7k浏览
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