合同事务 法律问答
71.4
万
解答量
1224
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
无条件赠与的金钱可以要求返还吗[律师回复] 法律分析： 无条件赠与的金钱交付后，从一般原则上讲，赠与人不能再要求返还，因为财产所有权已转移。然而，当出现受赠人严重侵害赠与人或其近亲属权益，或不履行扶养义务等特殊情况时，赠与人拥有撤销赠与并要求返还的权利。这体现了法律在平衡赠与双方权益的同时，也对受赠人的行为进行了一定的约束。 提醒： 在进行无条件赠与时，要考虑到可能出现的特殊情形，如受赠人的行为是否会对自己或近亲属造成严重侵害。同时，若日后发生争议，要及时收集相关证据，通过合法途径解决，以维护自身的合法权益。若不确定自身情况是否符合可撤销赠与的条件，建议咨询专业律师进一步分析。律图辽宁
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
131****2157
186****1224
151****7383
