公司经营 法律问答
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若损害公司股东利益要承担什么责任[律师回复] 结论：损害公司股东利益的行为，需根据情节承担民事赔偿、行政处罚或刑事责任。 法律解析： 损害公司股东利益的责任分为三个层面。（1）民事责任，股东滥用权利给其他股东造成损失的，应承担赔偿责任，如通过关联交易转移公司资产侵害其他股东权益时，受损股东可提起诉讼索赔；董事或高级管理人员违反忠实、勤勉义务损害股东利益的，股东可依法提起直接诉讼。（2）行政责任，行为违反行政管理法规的，监管部门可给予警告、罚款等行政处罚。（3）刑事责任，行为构成职务侵占罪、挪用资金罪等犯罪的，责任人需承担刑事责任，面临有期徒刑或拘役等刑罚。若你遇到股东利益受损的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以便明确责任和维护自身合法权益。律图辽宁
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法律允许写字机器人如何使用[律师回复] 法律分析： （1）写字机器人在合法场景下可正常使用，用于个人学习辅助抄写笔记以增强记忆，或在工作中批量书写一般性文件资料且无造假欺诈行为，都符合法律规定。这体现了科技工具在合理范围内对个人和工作的帮助。 （2）若将写字机器人用于违法犯罪活动，性质则完全不同。伪造合同、签名、票据等行为涉嫌多项罪名，这是对法律权威和社会经济秩序的严重挑战。在考试中使用写字机器人作弊，不仅违反考试法规，严重时还会触犯刑法，破坏了公平公正的考试环境。 提醒：使用写字机器人要确保目的和行为合法合规，杜绝用于造假欺诈、考试作弊等违法活动，不同情况对应法律风险不同，建议咨询以进一步分析。律图辽宁
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外包公司侵权后，承担赔偿的会是谁[律师回复] 1.外包公司侵权后，通常由外包公司承担赔偿责任。若其具有独立法人资格，能独立担责，就用自身财产赔偿外包业务中的侵权行为。 2.不过存在特殊情况，若发包方有过错，如明知外包公司无相应资质仍委托，或其指示、要求直接导致侵权，发包方要与外包公司承担连带赔偿责任。 3.若外包员工执行工作任务致他人损害，先由外包公司担责，之后外包公司可向有故意或重大过失的员工追偿。 解决措施与建议：外包公司应加强内部管理，确保业务合规；发包方在选择外包公司时要严格审查资质，避免因自身过错担责；外包员工需提升法律意识，避免因故意或重大过失造成侵权。律图辽宁
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替公司收款会不会承担法律责任[律师回复] 替公司收款是否承担法律责任要视具体情况而定。在公司合法授权且按规定操作的情况下通常无需担责，而在无授权、款项处理不当或参与违法收款行为时则需承担责任。 1.合法授权操作：若收款在公司授权范围内，有合法委托手续，款项及时足额交付公司且无不当行为，一般不担责。 2.无权代理：没有公司合法授权以公司名义收款，构成无权代理，要对善意相对人赔偿。 3.款项处理不当：收款后私自挪用、侵占公司款项，数额达到标准，涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪，承担刑事责任。 4.参与违法收款：公司收款行为违法，替公司收款者知情仍参与，可能成为共犯担责。 建议替公司收款时确保有合法授权，规范处理款项，对公司收款合法性进行基本审查，避免陷入法律风险。律图辽宁
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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