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把人腿打瘸判几年[律师回复] 故意伤害他人致肢体残废，通常判 3 至 10 年有期徒刑。量刑时得综合好多因素，像伤害手段、情节以及被害人过错啥的。要是用特别残忍手段致人重伤还造成严重残疾，那得处 10 年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。得清楚，法律对这类案件量刑有规定，司法程序也严，法院会依具体情况公正裁决。不同地区司法实践有差别。总之，故意伤害他人身体超严重，违法得受制裁。 故意伤害他人，那可不是闹着玩的，后果很严重。伤害手段狠、情节恶劣，还有被害人有过错，这些都影响量刑。特别残忍手段致重伤残疾，刑罚就更重了。法律规定明，司法程序严，法院公正判。各地实践虽有不同，但故意伤害必受罚。律图丹东
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涉及隐私的证据可以当庭出示吗[律师回复] 1. 通常来讲，关乎隐私的证据，一般不宜在法庭上直接展示。倘若确实需要展示，那就必须经过法庭的审查，以确定其展示的必要性与正当性。 2. 在民事诉讼范畴内，证据得与案件事实相关联且合乎法律规定。涉及隐私的证据，有可能对当事人的隐私权等合法权益带来损害。法庭会对证据的证明价值和对当事人隐私的影响进行权衡。 3. 倘若当事人主张展示涉及隐私的证据，就需向法庭阐述理由，并且在获得对方当事人同意或者法庭认定确实有必要的情况下，才可以进行展示。与此同时，法庭还会采取诸如限制旁听人员范围、对证据进行技术处理等措施，来保护当事人的隐私。 4. 总之，涉及隐私的证据能否在法庭上展示，取决于法庭的审查判断以及当事人的协商一致等诸多因素。律图抚顺
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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