债权债务 法律问答
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本溪-田霞律师3分钟前解答了“债权债务”问题
本溪-黄继...律师8分钟前解答了“债权债务”问题
本溪-李辉律师7分钟前解答了“债权债务”问题
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夫妻开办公司欠下货款究竟要怎么办[律师回复] 结论： 夫妻开办公司欠下货款，债务承担因公司类型而异，可协商还款，协商不成可能被起诉强制执行。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，若公司是有限责任公司，一般公司以全部财产担责，夫妻股东在出资范围内承担有限责任。但股东滥用权利逃避债务时，要对公司债务承担连带责任。如果是夫妻共同经营的个体工商户、个人独资企业等，夫妻需以个人或家庭财产承担无限责任。在债务解决方面，可与债权人协商，制定还款计划，争取宽限期或减免利息。若协商不行，债权人会起诉，法院判决后不履行，债权人可申请强制执行夫妻名下财产。遇到此类复杂法律问题，可能涉及诸多细节和特殊情况，建议向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议和解决方案。律图辽宁
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退伙之后还应承担合伙时所欠债务吗[律师回复] 结论： 退伙后仍可能需承担合伙时所欠债务，普通合伙人承担无限连带责任，有限合伙人以退伙时从有限合伙企业中取回的财产为限承担责任。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，普通合伙人在参与合伙期间，因合伙的经营活动产生的债务，即便退伙后，也应对基于退伙前原因发生的合伙企业债务承担无限连带责任，这是因为债务产生于其合伙参与期间，理应负责。而有限合伙人退伙后，对基于退伙前原因发生的有限合伙企业债务，仅以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产为限承担责任。这种规定的目的在于保护债权人利益，维护交易安全和市场秩序。如果在合伙及退伙过程中遇到债务承担等相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图辽宁
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合伙经营债务承担法律是什么[律师回复] 结论： 普通合伙人对合伙债务承担无限连带责任，有限合伙人以认缴出资额为限担责，合伙人内部约定不能对抗债权人，超份额偿债者可追偿。 法律解析： 在合伙关系中，普通合伙和有限合伙的债务承担方式不同。普通合伙企业里，若企业财产无法清偿债务，合伙人要用个人财产承担剩余债务。有限合伙企业中，普通合伙人依旧承担无限连带责任，有限合伙人仅以认缴出资额为限担责。而且，合伙人内部关于债务分担的约定，对债权人无效，债权人仍可向任一合伙人主张全部债权。当合伙人偿还债务超过自己应承担的数额时，可向其他合伙人追偿。这保障了债权人的合法权益，也平衡了合伙人之间的利益。如果您在合伙债务方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图辽宁
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律师说法·债权债务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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