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认定工伤单位需要做什么[律师回复] 单位认定工伤时，要做好下面这些工作： 1. 及时报告：单位得在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是碰到特殊情况，报社会保险行政部门同意后，申请时间能适当延长。要是单位没按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，可以在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 2. 提交材料：单位得交工伤认定申请表，还有能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。 总之，单位在认定工伤时，要积极做好报告和提交材料这些事儿，这样才能保障工伤职工的合法权益。律图锦州
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经济补偿金劳动仲裁10天有效吗[律师回复] 关于经济补偿金劳动仲裁的时效问题，这里给你讲讲： 1. 一般时效是一年。这个时间是从当事人知道或者应当知道自己权利被侵害那天开始算的。 2. 要是在劳动关系存续期间，因为拖欠劳动报酬有了争议，劳动者去申请仲裁，就不受前面说的一年时效限制。不过要是劳动关系终止了，那就要在劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。 所以说“10天有效”这种说法不太对。如果在规定时效内提出劳动仲裁申请，同时也符合相关法律规定，仲裁机构就会按照法律进行审理和裁决。要是超过了时效，那仲裁请求可能就没办法得到支持啦。 具体到每个案子，到底能不能得到支持，还得看这个案子的具体细节以及相关证据，要根据这些来综合判断。律图阜新
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工作时手指骨折能有多少赔偿[律师回复] 手指骨折的赔偿得看具体情形。具体如下： 1. 分清工伤还是人身损害： - 工伤赔偿：要是属于工伤，那就按照《工伤保险条例》来索赔。赔偿一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。其中，医疗费按实际花销报销；停工留薪期工资按原来的工资待遇发；护理费得看护理人员的收入情况等来定。要是构成伤残了，还得给一次性伤残补助金等。 - 人身损害赔偿：如果是一般人身损害，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金等。误工费根据误工时间和收入状况算，残疾赔偿金则根据伤残等级以及受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入等确定。 2. 确定具体赔偿数额：具体赔多少得结合实际情况仔细计算。律图盘锦
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做出工伤认定后怎么办[律师回复] 做出工伤认定后，接下来可以这么做： 1. 做劳动能力鉴定。得根据工伤的实际情况，向劳动能力鉴定委员会提出申请，让他们来确定伤残等级等相关情况。 2. 进行赔偿协商。和用人单位商量工伤赔偿的事儿，像医疗费、伤残津贴、停工留薪期工资等各项赔偿项目，还有具体的赔偿金额，都得谈清楚。 3. 申请劳动仲裁。要是双方协商没达成一致，那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位把该给的工伤赔偿给到位。 4. 申请行政复议或提起行政诉讼。要是对工伤认定的结论不满意，要在规定时间内去申请行政复议或者提起行政诉讼。 5. 做好后续治疗。按照医生的嘱咐接着治疗，把相关医疗费用的凭证都留好，以后赔偿的时候能用得上。 总之，得结合具体情况，选合适的途径来维护自己的合法权益。律图辽宁
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在工地工作突发疾病是否认定工伤[律师回复] 关于在工地工作时突发疾病能否认定为工伤，得看具体情况。具体如下： 1. 若突发疾病当场就死亡，或者在48小时之内经过抢救但最终还是无效死亡的，这种情况能认定为工伤。 2. 要是突发疾病后经过抢救存活时间超过了48小时，通常就不认定是工伤了。 不过这里有个前提，疾病得和工作有合理的关联。比如说，是因为工地的工作环境不好，或者劳动强度太大等工作方面的因素引发的疾病。要是员工本身就有一些疾病，突然发作了，而且这个病和工作没有关系，一般很难认定为工伤。 总之，判断在工地工作突发疾病能不能认定为工伤，得综合多方面因素。要考虑疾病发生的具体时间、引发疾病的原因，还有疾病和工作之间有没有关联性等，这样才能确定是否能认定为工伤。律图辽宁
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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