进场没有签劳动合同不发工资怎么办
[律师回复] 1. 按照现在的法律规定呀,用人单位从开始用工那天起,就跟劳动者建立起劳动关系啦。就算没签书面合同,这劳动关系也照样成立呢。
2. 要是用人单位不给发工资,劳动者可以先去找用人单位商量,让他们把工资给结了。
3. 要是商量不拢呢,劳动者就可以向劳动监察部门去投诉,让劳动监察部门责令用人单位在规定时间内把工资给支付了。
4. 要是劳动监察部门责令了但用人单位还是没给支付,那劳动者就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁啦,要求用人单位支付工资还有经济补偿之类的。
5. 劳动者在维护自己权益的时候呀,一定要把相关的证据留好呢,像工作证、考勤记录、工资发放记录之类的,这样才能更好地维护自己的合法权益哦。