损害赔偿 法律问答
64.1
万
解答量
909
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
干活摔死雇主什么责任赔偿[律师回复] （一）关于民事赔偿责任方面： 1. 确保工作环境安全：雇主应当为雇员提供安全的工作环境，比如在建筑工地设置必要的防护栏、安全网等防护设施，避免因场地危险导致雇员发生意外。 2. 提供安全防护设备：根据工作的具体性质，为雇员配备合适的安全防护设备，例如给高空作业的雇员配备合格的安全带、安全帽等。 3. 进行安全教育：定期对雇员进行安全教育培训，让他们了解工作中可能存在的风险以及正确的操作方法，比如对操作机器的雇员培训机器的安全操作规程等。 4. 承担合理赔偿：如果雇员在干活过程中摔死，雇主存在过错，要按照法律规定承担赔偿责任。赔偿范围涵盖死亡赔偿金（按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算等情况）、丧葬费（按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算）、被扶养人生活费等。 （二）关于刑事责任方面： 1. 避免违章冒险作业：雇主不能强令雇员违章冒险作业，要严格按照安全生产的相关规定和操作流程安排工作，比如不能在恶劣天气下强行要求雇员进行高空作业等。 2. 尽到合理注意义务：在日常工作管理中，要对工作场地、设备等进行定期检查和维护，确保不存在安全隐患，例如定期检查脚手架是否稳固等。如果是正常作业过程中的意外事件，且雇主尽到了合理的注意义务，一般不涉及刑事责任。 法律依据： 《民法典》规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。律图辽宁
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
2024年节假日安排1、元旦：放假。2、春节：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4、劳动节：5月1日至5日放假，4月26日(周日、5月9日(周六)上班。5、端午节：6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。5.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
134****4672
159****2091
177****4277
