婚姻家庭 法律问答
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太和区-唐振...律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
太和区-杜闯律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
太和区-吴友...律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
太和区-李欣律师10分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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遭遇家暴后女方离婚可分共同财产么[律师回复] 遭遇家暴后女方离婚可分割夫妻共同财产。法律规定离婚时共同财产先由双方协议处理，协议不成则法院依照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。女方遭遇家暴为无过错方，分割共同财产时法院倾向保护女方，女方或适当多分。此外，女方还能在离婚诉讼中要求家暴方给予含物质与精神损害的赔偿。 为维护自身权益，女方可这样做： 1.及时收集家暴证据，如报警记录、医院诊断证明、伤情照片等，为自身主张提供有力支撑。 2.向法院提出合理的财产分割和损害赔偿请求，积极参与诉讼过程。 3.若有需要，可寻求专业律师帮助，确保合法权益得到最大保障。平台优选咨询...
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有家暴起诉离婚，要多长时间能离掉[律师回复] （一）了解离婚程序时间：适用简易程序，从立案起三个月内可完成离婚程序；适用普通程序，一般立案起六个月内审结，特殊情况会延长。 （二）考虑二次起诉情况：第一次起诉对方不同意且法院认为感情未破裂可能判不准离，需等六个月后二次起诉，第二次判离可能性大。 （三）注重证据收集：收集报警记录、医院诊断证明、伤情照片等家暴证据，可助法院认定家暴事实，加快离婚判决。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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