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我国的教师退休工资如何计算?,想了解教师退休工资的计算依据是什么?
[律师回复] 教师退休工资计算依据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素。一般来说,基础养老金和个人账户养老金是主要组成部分。基础养老金跟当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等有关;个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数。要准确计算,得结合个人实际情况。建议准备好个人工作及社保缴纳材料,找专业人士核算。
吴亮律师
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拖欠劳务费有啥法律规定,想了解拖欠劳务费有哪些相关的法律规定?
[律师回复] 拖欠劳务费受《民法典》等约束,提供劳务一方有权要求支付报酬,违约拖欠要担违约责任。解决方案是先和对方协商,明确劳务费金额和支付时间;协商不成,保留好劳务合同、工作记录、沟通凭证等证据,去法院起诉,要求支付拖欠费用和逾期利息。
吴亮律师
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我在店里打工八天不给我发工资
[律师回复] 打工八天不发工资,这是不合理的。你可先和老板好好沟通,说明干活应得报酬。若沟通不行,收集好能证明你工作的材料,像考勤记录、工作证、聊天记录等。之后可去劳动争议调解组织申请调解,争取协商解决。要是调解也没用,还可去申请劳动仲裁,维护自己权益。
吴亮律师
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2022年2月10号上班到3月10号开工资1377元 截止2025年9月7号离职开的工资是3317元 押半个月工资包含在内吗
[律师回复] 仅从现有信息没法确定3317元是否包含押的半个月工资。你可以查看工资条、考勤记录等,和单位核对工资构成。若单位明确押了半个月工资,离职结算应算清。若有争议,可收集工作、工资相关证据,与单位协商解决;协商不成,可通过合法途径维护权益。
吴亮律师
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关于公司开工资的问题咨询一下您
[律师回复] 公司开工资常见问题可能是拖欠、克扣等。若公司拖欠工资,可先与公司协商,要求按时足额支付。协商不成,可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据,通过合法途径维权。若克扣工资无合理依据,也可依法要求补足。要注意在解决过程中保留好相关证据,保障自己的权益。
吴亮律师
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