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小腿截肢工伤赔偿怎么算的
[律师回复] 1. 赔偿项目方面,包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 2. 一次性伤残补助金是依据伤残等级来确定的,以本人工资作为基数。比如说,十级伤残对应的就是7个月本人工资。 3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由各省、自治区、直辖市来规定。一般是按照当地职工平均工资为基数计算。像十级伤残的标准,通常在几个月到十几个月不等。 4. 除此之外,还可能会有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用,这些都得根据实际情况来计算。 5. 计算的时候要留意相关期限和标准的规定。例如,停工留薪期一般不超过12个月。 总之,小腿截肢工伤赔偿要根据具体情况,依照相关法律法规以及地方规定去计算,这样才能保障工伤职工的合法权益。
律图辽宁
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工伤老板只给医疗费不给工资怎么办
[律师回复] 1. 先说啊,按照《工伤保险条例》的规定,要是员工因为工作出了事受了伤,或者得了职业病去治疗,那是能享受工伤医疗待遇的,这里面就包括医疗费啥的。而且老板得给员工发工资,这是他的义务。 2. 要是老板只给医疗费,却不给工资,那员工可以找老板商量,让他把工资给补上。 3. 如果商量了也没用,那员工可以向劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会让老板在规定时间内把工资给员工付了。 4. 要是劳动监察部门都责令了,老板还是不付工资,那员工就能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求老板把工资给了,还有相关的赔偿也得给。 5. 等仲裁裁决生效了,老板还是不履行义务,那员工就可以向法院申请强制执行。 总之,员工碰到这种事儿,得赶紧采取措施维护自己的合法权益,别害怕,别忍气吞声。
律图辽宁
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工伤费用怎么算的
[律师回复] 工伤费用主要包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。 1. 医疗费:按照实际产生的医疗费用来算,像挂号费、检查费、药品费等都算在内。不过得符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准才行。 2. 停工留薪期工资:职工原有的工资福利待遇不会变,由所在单位按月发放。一般不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,但最多再延长12个月。 3. 护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理时,由单位负责。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动这五项条件,分为三、二、一等级。对应的护理费标准分别是上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 4. 伤残津贴:根据伤残等级确定,比如一级伤残是本人工资的90%,二级伤残是85%等,按月支付。 具体的工伤费用计算得结合实际情况,依照相关法律法规来确定。
律图辽宁
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工伤社保赔多少公司赔多少
[律师回复] 工伤赔偿主要包含这些方面: 1. 赔偿项目:有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。 2. 社保支付部分:像符合规定的医疗费等费用,由社保基金来支付。停工留薪期工资按原来的工资待遇发放,通常不超过12个月。要是构成伤残,就根据伤残等级领相应的一次性伤残补助金等。 3. 公司支付部分:公司要支付停工留薪期护理费等。如果解除劳动关系,公司还得支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市规定。 工伤赔偿的具体数额一般要根据工伤程度、工资水平等因素确定。比如,一级伤残的一次性伤残补助金是27个月的本人工资等。具体赔偿金额得结合实际情况去计算。 不清楚你所在地区以及具体的工伤情况,要是有更详细的信息,可以再进一步咨询。
律图辽宁
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工地工人轻微骨折怎么赔偿多少钱
[律师回复] 1. 要先弄清楚责任在谁,看看是工人自己的原因,还是工地施工方的问题导致出现骨折情况。 2. 要是施工方有责任,那赔偿的项目一般有这些:医疗费,就是实际看病花的钱;误工费,因为受伤耽误工作少挣的钱,得提供误工证明;护理费,按照护理人员的收入或者护理市场的标准来算;还有交通费,就是实际产生的交通花费等。 3. 医疗费得根据医疗机构给的医药费、住院费这些收款凭证,再结合病历、诊断证明等相关证据来确定。误工费是按照本人因为误工少的固定收入来计算。护理费则要看护理人员的收入情况、护理人数以及护理的期限。 4. 具体的赔偿金额得根据实际情况去算。一般来讲,轻微骨折的赔偿金额大概在数万元左右。不过,具体的数额可能会因为地区不同、收入水平不一样等因素而有差别。
律图辽宁
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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