交通事故 法律问答
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遭遇车祸造成个人财产损失该怎么搞[律师回复] （一）保护现场并及时报警，等待交警部门出具交通事故责任认定书，以此明确双方责任。 （二）联系自己的保险公司报案并进行定损，由保险公司对财产损失评估确认。 （三）若双方能就赔偿达成一致，按协商结果赔偿。 （四）若协商不成，受损方收集事故责任认定书、财产损失清单、维修发票等相关证据，向事故发生地或被告住所地的人民法院提起民事诉讼，要求责任方承担包括直接损失和合理间接损失的赔偿责任，等待法院根据责任划分和实际损失情况判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。律图辽宁
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交通事故骨折后，该如何评定伤残[律师回复] 法律分析： （1）交通事故骨折评定伤残需在治疗终结后开展，选择有资质的鉴定机构很关键，其确定途径有交管部门指定、法院指定或自行委托。 （2）准备充分的材料是评定伤残的重要环节，涵盖入院记录、出院记录、病历本、诊断证明书等一系列与治疗和事故相关的资料。 （3）到达鉴定机构后，鉴定人员会依据《人体损伤致残程度分级》标准对伤者进行身体检查与评估，综合多方面因素来判定伤残等级。 （4）最终的书面鉴定报告是索赔的重要依据，其具有权威性和法律效力。 提醒：评定伤残过程中要确保材料真实准确，不同案情结果可能不同，建议咨询以进一步分析。律图辽宁
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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