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小腿截肢工伤赔偿怎么算的
[律师回复] 1. 赔偿项目方面,包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 2. 一次性伤残补助金是依据伤残等级来确定的,以本人工资作为基数。比如说,十级伤残对应的就是7个月本人工资。 3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由各省、自治区、直辖市来规定。一般是按照当地职工平均工资为基数计算。像十级伤残的标准,通常在几个月到十几个月不等。 4. 除此之外,还可能会有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用,这些都得根据实际情况来计算。 5. 计算的时候要留意相关期限和标准的规定。例如,停工留薪期一般不超过12个月。 总之,小腿截肢工伤赔偿要根据具体情况,依照相关法律法规以及地方规定去计算,这样才能保障工伤职工的合法权益。
律图辽宁
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工伤费用怎么算的
[律师回复] 工伤费用主要包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。 1. 医疗费:按照实际产生的医疗费用来算,像挂号费、检查费、药品费等都算在内。不过得符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准才行。 2. 停工留薪期工资:职工原有的工资福利待遇不会变,由所在单位按月发放。一般不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,但最多再延长12个月。 3. 护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理时,由单位负责。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动这五项条件,分为三、二、一等级。对应的护理费标准分别是上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 4. 伤残津贴:根据伤残等级确定,比如一级伤残是本人工资的90%,二级伤残是85%等,按月支付。 具体的工伤费用计算得结合实际情况,依照相关法律法规来确定。
律图辽宁
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工伤评不上十级伤残怎么赔偿
[律师回复] 工伤要是评不上十级伤残,也是能拿到一定赔偿的。具体如下: 1. 治疗工伤产生的医疗费用以及康复费用,会按照实际花了多少,由工伤保险基金来支付。 2. 像住院伙食补助费这类费用,得由用人单位按照规定的标准去支付。 3. 在停工留薪期间,职工原来的工资福利待遇不会变,由所在单位按月发放。 要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费,在这期间单位职工受了工伤,那这个用人单位就得按照相关条例里规定的工伤保险待遇项目和标准,来支付相应费用。 另外要注意,具体的赔偿标准可能会因为地区不同而有所差别。 总之,就算没评上十级伤残,工伤职工也得依法维护好自己的合法权益。可以和用人单位协商赔偿问题,要是协商不成,也可以通过劳动仲裁等方式来解决。
律图辽宁
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工伤赔偿的各项费用标准是多少
[律师回复] 工伤赔偿主要包含下面这些费用: 1. 医疗费:按照实际产生的医疗费用来支付,像挂号费、治疗费、药费等都算在内。 2. 停工留薪期工资:原来的工资福利待遇不会改变,由所在单位按月发放。停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,不过延长时间不能超过12个月。 3. 伤残津贴:一级伤残是本人工资的90%,二级伤残是本人工资的85%,按这个规律类推下去,十级伤残是本人工资的70%。 4. 一次性伤残补助金:根据伤残等级来确定,从一级到十级分别对应着一定月数的本人工资。 5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府来规定。 需要注意的是,这些费用的具体标准会因为地区、行业等因素而出现差异。
律图辽宁
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通勤受伤算工伤吗
[律师回复] 通勤受伤算不算工伤,得看具体情况。 一般情况下,在合理时间内,沿着合理路线往返于工作地和住所地、经常居住地或者单位宿舍,在上下班途中受伤的,能认定为工伤。不过,有一些特殊情况不算工伤: 1. 要是发生交通事故,并且劳动者本人承担主要责任的; 2. 非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害的不算。 要是符合工伤的条件,劳动者可以向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。申请的时候,得提交像劳动合同、医疗诊断证明这类相关材料。 社会保险行政部门在受理申请之后,会在60天内做出工伤认定的决定。 总而言之,通勤受伤能不能算工伤,得按照具体的情况,还有相关的法律法规来确定。
律图辽宁
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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