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在村里打工手骨折赔偿多少[律师回复] 1. 要先确定工伤认定这事儿。要是属于工伤，那就可以按照法律规定享受工伤保险待遇。赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金这些。 2. 医疗费是按照实际花出去的医疗费用来算的。停工留薪期工资呢，是按照受伤之前的工资标准来发。护理费得看护理人员的收入以及护理的时间长短来确定。 3. 一次性伤残补助金的标准和伤残等级有关，不同等级对应的钱数不一样。通常情况下，十级伤残的一次性伤残补助金是7个月的本人工资。 4. 另外，如果因为工伤导致生活不能自理，还能享受生活护理费。 5. 具体的赔偿数额得结合实际情况来计算，像工资水平、伤残等级这些因素都得考虑进去。所以，建议赶紧去申请工伤认定，这样就能维护好自己的合法权益啦。律图辽宁
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被机动车撞骨折怎么赔偿[律师回复] 1. 赔偿范围：包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。 2. 医疗费：按实际产生的医疗费用来算，相关医疗票据得留好。 3. 误工费：根据受害人误工时间和收入状况定。有固定收入的，按实际减少的收入算；没固定收入的，按最近三年平均收入算。 4. 护理费：护理人员有收入的，参照误工费规定算；没收入或者雇护工的，参照当地同等级别护工劳务报酬标准算。 5. 交通费：根据受害人及其必要陪护人员因就医、转院治疗实际花的费用算。 6. 后续治疗费：像骨折需后续治疗的，相关费用也要赔偿。 要注意，具体赔偿数额得结合实际情况计算。要是双方协商没达成一致，那就可以通过诉讼的方式来解决问题。律图铁岭
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工伤保险赔付怎么样算[律师回复] 工伤保险的赔付，主要是按照《工伤保险条例》来计算的。具体情况如下： 1. 工伤认定：得先确定是不是属于工伤范围。一般来说，因为工作原因受到事故伤害这类情况，通常就能被认定为工伤。 2. 伤残等级鉴定：要根据受伤的严重程度来确定伤残等级，不同的等级，赔付标准也不一样。 3. 赔偿项目：赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。其中，医疗费是按照实际花费来报销的；住院伙食补助费会按照规定的标准来支付；停工留薪期工资是按照原来的工资待遇发放；伤残津贴则是根据伤残等级以及本人工资来计算的。 4. 一次性赔付项目：像一次性伤残补助金这类一次性赔付的项目，也都有对应的计算标准和金额。 总而言之，工伤保险赔付得先完成工伤认定，接着进行伤残鉴定，然后再依据不同的项目和伤残等级，按照规定的标准去计算赔付的金额。律图辽宁
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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