劳动纠纷 法律问答
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劳务派遣拖欠工资怎么劳动仲裁[律师回复] 要是遇到劳务派遣单位不给发工资了，那就可以按照这些步骤来进行劳动仲裁。 第一步，得把能证明存在劳动关系以及工资被拖欠的证据给收集好并且保存起来，像是劳动合同、工资条、工作记录之类的东西。 接着，去用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，把仲裁申请给提交上去，还要填写申请书，并且把相关的证据也一起交上去。仲裁委员会收到申请之后，会在五天内决定要不要受理，如果符合受理条件，就会在受理后的四十五天内作出裁决。在仲裁的过程当中，双方是可以进行调解的，如果调解没成功，那就依法作出裁决。劳动者要是对裁决不服，得在收到裁决书的那天起十五天之内，去人民法院提起诉讼。 另外，大家要注意，劳动仲裁是有时间限制的，得在知道或者应当知道自己的权利被侵害了之后的一年之内提出申请。律图辽宁
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怎么劳动仲裁索要被迫离职赔偿[律师回复] 要是想通过劳动仲裁来索要被迫离职的赔偿，那一开始就得把证据准备得足足的。像辞职信、工作时的邮件，还有聊天记录之类的，这些能证明公司有违法或者违约的行为，从而让你不得不离职的材料都得准备好。 接着，把仲裁申请交到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会那儿。申请书里得把仲裁请求说清楚，像被迫离职赔偿的具体金额之类的都得写上，还要把事情的经过和理由也写明白。仲裁委员会收到申请之后，五天内会决定要不要受理。要是受理了，一般在四十五天内就能作出裁决。在仲裁的过程中，一定要积极配合仲裁庭的工作，把相关的证据都提供好，把事情的真实情况说清楚。要是对裁决结果不满意，在规定的期限内还可以去提起诉讼。 总之，一定要按照法律规定来进行劳动仲裁，这样才能维护好自己的合法权益。律图辽宁
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