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职工死亡之后工资是怎么算的
[律师回复] (一)如果涉及职工死亡后工资处理及供养直系亲属抚恤金发放等问题,首先要确定职工是否属于因工死亡。如果是因工死亡,那么按照《工伤保险条例》的规定来处理是基本的准则。 (二)对于工资方面,从死亡次月起停发是常见做法,这一规定相对比较统一。但要注意核对单位是否准确执行,如有疑问可以查看单位的工资发放记录等相关资料。 (三)关于供养亲属抚恤金,要明确供养的直系亲属范围。不同地区可能对直系亲属的界定存在一定差异,所以要依据当地的政策规定。例如,有些地区可能对再婚形成的继子女关系等在供养亲属认定上有特殊规定。 (四)计算比例虽然有大致标准,像配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%,但当地可能会根据自身经济发展水平等因素有调整系数或者补充规定,这需要及时向当地劳动保障部门或者社会保险经办机构咨询。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
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上海工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是多少
[律师回复] 上海工伤伤残鉴定及赔偿相关标准依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180 - 2014),涉及多方面内容。 1. 伤残鉴定标准:综合器官损伤、功能障碍以及对医疗和日常生活护理依赖程度判定。器官部分缺损、形态异常且无功能障碍可能定十级伤残;器官严重缺损或畸形则可能定更高等级伤残。 2. 赔偿标准: 医疗费:工伤保险基金支付符合诊疗目录等的费用。 停工留薪期工资:单位按月支付,待遇不变。 伤残津贴:一至四级伤残职工按月领,按本人工资一定比例发放。 一次性伤残补助金:十级7个月本人工资,九级9个月,每级递增2个月。 其他费用:如解除合同相关补助金,按上海当地规定执行。 建议职工及时申请伤残鉴定,单位和相关部门严格按标准执行赔偿,确保职工合法权益。
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工厂有个人出现工亡都谁需要负法律责任
[律师回复] 你好你是工厂一方还是员工一方工亡者多大年龄?点头像可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
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工伤九级有伤残津贴吗
[律师回复] 工伤九级通常不存在伤残津贴,伤残津贴主要针对一至六级伤残的工伤职工。 1. 一次性伤残补助金:依据工伤保险相关法律,九级工伤职工能获得一次性伤残补助金,为9个月本人工资。 2. 其他补助金:解除或终止劳动关系时,可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3. 停工留薪待遇:停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 4. 费用支付:工伤治疗中,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费、护理费等费用,由工伤保险基金支付。 建议工伤九级职工及时了解当地补助金具体标准,按规定申请相关待遇;用人单位应依法保障职工权益,积极配合办理相关手续。
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怎么确认工伤认定做没做
[律师回复] (一)主动沟通查询:可以直接向用人单位询问是否已经向社会保险行政部门提出了工伤认定申请,这是最直接的了解方式,通过与用人单位的沟通,能快速知晓工伤认定申请的相关情况。 (二)自行前往查询:若用人单位不配合,劳动者本人或者其近亲属可持身份证等有效证件,到用人单位所在地的社会保险行政部门查询工伤认定的办理情况,以此来确定工伤认定申请的进展。 (三)关注时间节点:依据相关规定,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内要作出工伤认定的决定,并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。若超过这个时间还未得到通知,那很可能存在未进行工伤认定的情况,此时要格外关注。 (四)及时申请认定:在查询过程中,要是发现应做而未做工伤认定,劳动者或其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请,以保障自身合法权益。 法律依据: 《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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