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我国的教师退休工资如何计算？，想了解教师退休工资的计算依据是什么？

[律师回复] 教师退休工资计算依据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素。一般来说，基础养老金和个人账户养老金是主要组成部分。基础养老金跟当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等有关；个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数。要准确计算，得结合个人实际情况。建议准备好个人工作及社保缴纳材料，找专业人士核算。

吴亮律师

2解答 5w浏览
拖欠劳务费有啥法律规定，想了解拖欠劳务费有哪些相关的法律规定？

[律师回复] 拖欠劳务费受《民法典》等约束，提供劳务一方有权要求支付报酬，违约拖欠要担违约责任。解决方案是先和对方协商，明确劳务费金额和支付时间；协商不成，保留好劳务合同、工作记录、沟通凭证等证据，去法院起诉，要求支付拖欠费用和逾期利息。

吴亮律师

3解答 4.4w浏览
我在店里打工八天不给我发工资

[律师回复] 打工八天不发工资，这是不合理的。你可先和老板好好沟通，说明干活应得报酬。若沟通不行，收集好能证明你工作的材料，像考勤记录、工作证、聊天记录等。之后可去劳动争议调解组织申请调解，争取协商解决。要是调解也没用，还可去申请劳动仲裁，维护自己权益。

吴亮律师

5解答 3.3w浏览
2022年2月10号上班到3月10号开工资1377元截止2025年9月7号离职开的工资是3317元押半个月工资包含在内吗

[律师回复] 仅从现有信息没法确定3317元是否包含押的半个月工资。你可以查看工资条、考勤记录等，和单位核对工资构成。若单位明确押了半个月工资，离职结算应算清。若有争议，可收集工作、工资相关证据，与单位协商解决；协商不成，可通过合法途径维护权益。

吴亮律师

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关于公司开工资的问题咨询一下您

[律师回复] 公司开工资常见问题可能是拖欠、克扣等。若公司拖欠工资，可先与公司协商，要求按时足额支付。协商不成，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，通过合法途径维权。若克扣工资无合理依据，也可依法要求补足。要注意在解决过程中保留好相关证据，保障自己的权益。

吴亮律师

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