工伤赔偿 法律问答
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通勤受伤算工伤吗[律师回复] 通勤受伤算不算工伤，得看具体情况。 一般情况下，在合理时间内，沿着合理路线往返于工作地和住所地、经常居住地或者单位宿舍，在上下班途中受伤的，能认定为工伤。不过，有一些特殊情况不算工伤： 1. 要是发生交通事故，并且劳动者本人承担主要责任的； 2. 非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害的不算。 要是符合工伤的条件，劳动者可以向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。申请的时候，得提交像劳动合同、医疗诊断证明这类相关材料。 社会保险行政部门在受理申请之后，会在60天内做出工伤认定的决定。 总而言之，通勤受伤能不能算工伤，得按照具体的情况，还有相关的法律法规来确定。律图辽宁
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徐州工伤认定需要什么材料[律师回复] 徐州进行工伤认定，通常要准备这些材料： 1. 申请表类：需填写《工伤认定申请表》，把事故发生的时间、地点、原因，还有职工受伤程度等情况写清楚。同时，要提供能证明劳动关系的材料，像劳动合同复印件，或者工资发放记录、工作证、考勤记录等能证实存在劳动关系的东西，事实劳动关系也能得到认定。 2. 医疗材料：医疗机构给出的受伤后诊断证明书、病历、检查报告等都得准备好，这些材料对确定伤害情况至关重要。 3. 事故证明：如果是交通事故，得有交警部门的事故责任认定书；因履行工作职责受暴力伤害的，要提供公安机关或人民法院的相关证明，以说明事故经过和原因。5解答 4.9w浏览
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工伤认定要时间限制吗[律师回复] 关于工伤认定的时间限制，有以下几点需要明确： 1. 用人单位方面：一般要在事故伤害发生当日，或者职工被诊断、鉴定为职业病那日起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是碰到特殊状况，经过社会保险行政部门同意后，申请时间可以适当延长一些。 2. 用人单位逾期责任：若用人单位没在规定时间内提交申请，那在这段时间内，按照相关条例规定，本应由工伤保险承担的工伤待遇等费用，就得由用人单位自己来负担了。 3. 职工等相关方申请：受伤害职工本人、其近亲属或者工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 3.2w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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