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中标合同无效怎么办[律师回复] 中标合同无效问题需先明确导致无效的原因，再确定相应法律后果及处理方式。 1. **无效原因**：招标过程违反法定程序，如未按规定发布招标公告等；投标人串标围标等不正当竞争行为，破坏公平竞争环境；招标人不具备招标资格，使招标行为缺乏合法性基础。 2. **法律后果**：合同自始无法律约束力。已履行部分，双方应返还所得财产，不能或没必要返还则折价补偿。有过错方赔偿对方损失，双方均有过错各自担责。 3. **特殊情况处理**：涉及公共利益等，依具体法规特殊规定处理，相关方可追究过错方法律责任，如民事赔偿责任。 建议相关方严格遵守招标法律法规，确保招标过程合法合规；发现合同无效情况，及时依法处理，维护自身合法权益。律图辽宁
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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