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员工下班后在工地摔伤谁来承担责任
[律师回复] 员工下班后在工地摔伤,责任承担依不同情形而定。若员工在进行收尾性工作时摔伤,这符合在工作前后、工作场所内从事与工作相关预备或收尾工作受事故伤害的情况,应认定为工伤,由用人单位承担工伤保险责任;若用人单位未缴纳工伤保险,则需承担全部赔偿责任。 若员工下班后未从事收尾工作,而是因工地管理不善,像地面湿滑、防护设施缺失等原因摔伤,工地管理方有过错,要承担相应侵权赔偿责任。若员工自身也有过错,如未注意警示标识、违规进入危险区域等,需按双方过错程度分担责任。 解决措施和建议如下: 1.用人单位应依法为员工缴纳工伤保险,降低自身风险。 2.工地管理方要加强管理,及时排除安全隐患,完善防护设施。 3.员工自身要增强安全意识,遵守工地规定。
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