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小腿截肢工伤赔偿怎么算的
[律师回复] 1. 赔偿项目方面,包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 2. 一次性伤残补助金是依据伤残等级来确定的,以本人工资作为基数。比如说,十级伤残对应的就是7个月本人工资。 3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由各省、自治区、直辖市来规定。一般是按照当地职工平均工资为基数计算。像十级伤残的标准,通常在几个月到十几个月不等。 4. 除此之外,还可能会有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用,这些都得根据实际情况来计算。 5. 计算的时候要留意相关期限和标准的规定。例如,停工留薪期一般不超过12个月。 总之,小腿截肢工伤赔偿要根据具体情况,依照相关法律法规以及地方规定去计算,这样才能保障工伤职工的合法权益。
律图辽宁
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工伤评不上十级伤残怎么赔偿
[律师回复] 工伤要是评不上十级伤残,也是能拿到一定赔偿的。具体如下: 1. 治疗工伤产生的医疗费用以及康复费用,会按照实际花了多少,由工伤保险基金来支付。 2. 像住院伙食补助费这类费用,得由用人单位按照规定的标准去支付。 3. 在停工留薪期间,职工原来的工资福利待遇不会变,由所在单位按月发放。 要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费,在这期间单位职工受了工伤,那这个用人单位就得按照相关条例里规定的工伤保险待遇项目和标准,来支付相应费用。 另外要注意,具体的赔偿标准可能会因为地区不同而有所差别。 总之,就算没评上十级伤残,工伤职工也得依法维护好自己的合法权益。可以和用人单位协商赔偿问题,要是协商不成,也可以通过劳动仲裁等方式来解决。
律图辽宁
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工伤走保险一般赔多少个月
[律师回复] 工伤赔偿的月数并非固定不变,而是受多种因素制约。具体阐述如下: 1. 伤残等级是关键因素。像一级伤残,需保留劳动关系并退出工作岗位,能拿到相当于27个月本人工资的一次性伤残补助金,且每月可领本人工资90%的伤残津贴;而十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2. 停工留薪期长短有影响。一般不超12个月,若伤情严重或特殊可延长,但延长不超12个月,此期间工资福利待遇不变。 3. 若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各地政府规定。总之,工伤赔偿月数需综合考量。
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工伤保险一次性补助金怎么申请
[律师回复] 申请工伤保险一次性补助金,流程如下: 1. 确认工伤及劳动能力鉴定:要先明确自己已被认定为工伤,并且经过了劳动能力鉴定,这是申请的基础前提。 2. 备好相关材料:像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、身份证复印件,以及能证明和用人单位存在劳动关系(包含事实劳动关系)的材料等,准备齐全很关键。 3. 申请环节:一般由用人单位向工伤保险经办机构申请。若单位未按规定申请,工伤职工、近亲属或工会组织可在规定的1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门先申请工伤认定,再申请一次性补助金。 4. 审核与发放:经办机构会审核材料,通过后就会按规定发放一次性补助金。
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工亡补助金亲属怎么分配给个人使用
[律师回复] 法律分析: (1)工亡补助金不属于遗产范畴,因其是对工亡职工近亲属的一种补偿,是基于职工死亡这一事实产生的财产权益。 (2)分配参照法定继承原则,近亲属如配偶、父母、子女等是分配主体。协商是优先的分配方式,要综合考虑亲属与工亡职工生活紧密程度、经济依赖程度等,这能体现分配的合理性和人性化。 (3)协商不成时,实践中会结合具体情况分配。配偶共同生活且依赖强可多分,父母年迈无劳动能力及生活来源、子女未成年等情况都应得到照顾,确保分配公平合理,保障近亲属合法权益。 提醒: 分配工亡补助金时要注重协商沟通,充分考虑各亲属实际情况。若遇复杂纠纷,建议咨询专业律师进一步分析。
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律师说法·工伤赔偿
四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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