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2022年2月10号上班到3月10号开工资1377元 截止2025年9月7号离职开的工资是3317元 押半个月工资包含在内吗
[律师回复] 仅从现有信息没法确定3317元是否包含押的半个月工资。你可以查看工资条、考勤记录等,和单位核对工资构成。若单位明确押了半个月工资,离职结算应算清。若有争议,可收集工作、工资相关证据,与单位协商解决;协商不成,可通过合法途径维护权益。
吴亮律师
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关于公司开工资的问题咨询一下您
[律师回复] 公司开工资常见问题可能是拖欠、克扣等。若公司拖欠工资,可先与公司协商,要求按时足额支付。协商不成,可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据,通过合法途径维权。若克扣工资无合理依据,也可依法要求补足。要注意在解决过程中保留好相关证据,保障自己的权益。
吴亮律师
4解答
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实习生因病离职,有工资吗?
[律师回复] 实习生因病离职通常是有工资的。实习生付出了劳动,就有权获得相应报酬,因病离职不影响其获取已工作期间工资。若单位拒绝支付,可先与单位协商,讲清法律规定;协商不成,可收集考勤记录、工作成果等能证明工作情况的证据,向有管辖权的机构反映情况,维护自身权益。
吴亮律师
2解答
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我因病辞职有工资吗
[律师回复] 因病辞职一般是有工资的。劳动者付出劳动,用人单位就该支付相应报酬,这是受法律保障的。要是单位以你因病辞职为由扣工资,那是不合法的。你可先和单位好好沟通,要求支付工资;若沟通不成,可收集能证明你工作的材料去维权。
吴亮律师
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我的身份信息被别的公司用做工资了
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
郭培员律师
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