交通事故 法律问答
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电动车转弯时被撞责任归属哪一方[律师回复] （一）若自己是正常转弯的电动车一方，保留现场证据，如拍照记录事故现场情况、车辆位置、交通信号灯状态等，及时报警等待交警处理，以便证明对方存在超速、闯红灯等违法行为，争取让对方承担主要或全部责任。 （二）若自己是转弯时有违规行为的电动车一方，主动认识错误，积极配合交警调查，如实陈述情况，争取合理划分责任。 （三）若双方都有违规，不要与对方发生争执，等待交警根据双方违规情况确定责任比例。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条规定，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。律图辽宁
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乘客在公交车内摔倒责任如何划分[律师回复] （一）若因公交司机急刹车等不当驾驶行为导致乘客摔倒，乘客可与公交公司协商赔偿，若协商不成可向法院起诉，同时注意收集急刹车相关证据，如监控、其他乘客证言。 （二）因乘客自身原因摔倒，公交公司若已履行安全提示等义务，乘客自行承担后果，若因自身疾病摔倒，应及时就医并告知公交公司。 （三）因第三人行为使乘客摔倒，乘客应要求第三人承担赔偿责任，若第三人逃逸，可请求公交公司协助查找。 （四）公交车存在设施问题致乘客摔倒，乘客可要求公交公司承担责任，保留设施问题的证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第八百二十三条规定，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任；但是，伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。律图辽宁
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交通事故责任认定书到手后怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）双方对责任认定无异议时，协商赔偿是较为便捷的解决方式。达成一致后签订赔偿协议并履行，能快速解决纠纷，节省时间和精力。 （2）协商不成，受害方通过向法院起诉维权是合法途径。准备好起诉状、责任认定书、医疗票据等证据，能保障诉求得到支持，要求责任方赔偿多项损失。 （3）责任方有保险的情况下，受害方要求保险公司在责任限额内赔偿，可降低获赔风险。保险公司赔偿后不足部分再由责任方承担。 （4）若对责任认定有异议，在规定时间内向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请，能争取更公正的责任划分。 提醒：处理交通事故赔偿要注意证据收集和保存，不同案件情况有别，建议咨询专业意见。律图辽宁
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律师说法·交通事故
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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